蠢吗?潘乔木可不这么认为。
能搞定老总裁的,哪有蠢人。
是谁在暗中引导孙济文和杨植犯蠢?没有郁贲和君子怡的推波助澜,潘乔木才不相信,这两人会蠢得如此大张旗鼓。
显然郁贲和君子怡联手坑人,杨植有苦说不出。
至于这些明争暗斗,潘乔木才不会告诉下面的人。如果他想要更好地驭下,就必须让招商部将矛头对准孙济文才行。
毕竟,人们最愿意相信的:富人不快乐,领导是傻逼,权力有良知。
同仇敌忾也会让团队更团结。
潘乔木伸出手,压了压:“好了好了,虽然挨了顿骂,但谈不成是好事。亏损越少,我们的年终奖越高。这不是挺好的吗?”
韩方又问:“可嫡嫡畏要扣我们本月考核的指标。”
潘乔木微笑:“两相比起,即使扣光本月指标,也划算。”
更何况,这么摆一道下来,孙济文还能留到年底吗?
如果潘乔木想跳槽,最好的路径是:他先在卓秀集团升职到项目总监,带着长乐坊的业绩,在就业市场上寻求公司总监的位置。
所以孙济文必须让路。潘乔木想得很清楚。
众人不明所以,信服地点头。
安抚好众人情绪,潘乔木指挥韩方拖来一张白板,带着招商部,把接下来的工作安排细细梳理了一遍。鉴于一致对外,众人十分团结,潘乔木的工作安排得很顺利。
直到最后,他风淡云轻地说:“可以再联系一些与非遗、文化产业相关的商家。可以适当让利。”
众人委婉反对:“乔木哥,我没听错吧。如果商家体量与营收能力不达标,我们的奖金不就变少了吗。网红书店尚且开不下去,更何况别的。”
涉及奖金,大家显然不情愿。
也有人犹豫着说:“我们当然可以联系,但贲哥能答应吗。”
……
既然和孙济文彻底撕破脸,潘乔木直接越级,约了向郁贲的汇报工作。
郁贲提醒他:“老总裁月底就会过来视察,你最好有进展汇报。”
潘乔木已经和喜茶打得火热,谈引进谈了个九成九。他带着喜茶的意向书见了郁贲,聊完以后,不动声色地说:“除了喜茶以外,还在谈书店‘钟书阁’。钟书阁左右还有一排临街的位置。为了配合钟书阁,我建议引进文化调性更强的商家,和钟书阁相互协调,增强文化地产的品牌调性。”
郁贲问:“比如?”
潘乔木顿了顿,说:“我知道有一些非遗文化类商品的寄售集合店,我们可以试着去争取。据我所知,我们自己的文创商店,已经把手打铜等非遗文化产品下架了,但这块产品有自己的细分市场。基于打造文化景区的目标来看,这样的店铺,是有商业潜力的。”
说完以后,潘乔木垂下眼。郁贲没开口,他也没开口。
半晌后,郁贲问:“你的理性呢?”
潘乔木垂眼道:“我的决策出于理性与数据。”
郁贲很直接地戳穿:“理性和数据告诉你非遗品类能盈利?支撑在哪里,给我看看。”
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