台里的播音员、主持人全都抽调上来解说,还不够用,于是就想到了关菡。
关菡想到她上班第一天时听到同事的议论,就说道:“我的普通话不标准,还是换别人吧。”
谷台长说道:“你的普通话没有问题。”
其实关菡当初是作为播音、主持被公开招聘进来的,尽管后来没做这项工作,但她的普通话还是很标准的。她又说道:“那别把我放到总
经理这组了,还是让口音标准的人到这组来吧。”
谷公司和李公司都笑了,李公司说道:“这个,是任部长定的。”
谷公司说道:“我们把名单报上去之后,划分小组是任部长定的。”
跟总经理一组,那可是事关重大,她又说:“我的确不行,毕竟我从事的不是专业播音工作,嘴皮子功夫不行,又跟着总经理,到时怯场怎么办,还是给我换一组吧。”
谷公司说道:“这个你不用担心,从今天开始你们要封闭培训一周时间,有专门的礼仪人员教你们怎么进行现场解说。一会儿开会就讲这事。”
关菡不好说什么了,不过她的心里的确有些忐忑。
台里临时抽调的六个解说员全部到齐,李山台长说了这次任务的具体分工,谷公司特别强调了一下纪律和应该注意的事项,然后把解说词给每个人一份,让大家先熟悉一下,下午从天城请来的专业讲师将对他们进行正式的培训。
关菡看到这份解说词非常的专业和科学,它是根据每一个组的行车路线和方位以及行驶时间量身定做的,只有前半部分禾城历史文化介绍是一样的,其余都不一样。
并且每份正式解说词的后面还有一份副本,以填充空闲时间和客人有可能提问到的问题。难怪要封闭培训。
因为现场的解说员不但担纲着所到之处文明生态村创建活动的介绍,还担负着向每一位客人推介禾城的重任。责任重大,任务艰巨。
由于这次解说工作要统一着装,上午裁缝给她们量完尺寸后,也就到了下班的时间。关菡下来后,方婕已经回来了,见她手里拿着的解说稿,就说:“也有你吗?”
关菡点点头。方婕问:“跟哪组?”
关菡指指上面,方婕看到“总经理组”的字样。她对关菡说道:“那咱们是一组。”
“方姐,你找我有事吗?”关菡问。
“嗯,有事。咱们找个地方边吃边聊吧。”方婕说道。
(本章完)
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