一周的时间,说长不长,说短不短。
从陆晨风与黄海川会面,并决定建立改管办开始,人力资源部就开始准备新办公室。
只是等到新的一周重新开始上班,指定的人员已经来到了新办公室门口守候,装修师傅依旧还在忙碌,忙着最后的收尾工作。
叶开明的办公室换过一块铭牌,除了将铭牌上的副总办公室字样改变成总经理办公室字样之外,其它没有做出任何改变。
此时,他忙碌地准备着任命之前的最后工作,将一份a4纸大小的打印好的文件递到陆晨风手里,说道:
“这是黄总确认的最终版改管办职责,你先看一看。
“如果有什么疑问,过会找他会谈的时候问一问,把相关职责弄清楚,这应该是我们最近最后一次与他会面了,他马上又要出国。”
“好,那我先看看。”
陆晨风放下手里的纸张,把文件接了过来,仔细地打量着页面。
页面上从头到尾都是之前他与黄海川、叶开明等人多次协商、并由他起草编制的改管办职责,没有任何修改。
只是在最后的一项职责后面,出现了一行手写字迹,增加了一条职责内容,并伴有黄海川的签名和落款:
八、负责各部门、以及各部门之间的矛盾和冲突的协调与处理。
陆晨风眉间竖起几条皱纹,皱着眉头问道:
“叶副总,这好像不对,这条职责应该不属于我,它应该属于你才对。”
“哦,有什么问题?”
叶开明回头,打量着陆晨风手里的文件,虽然对方没有解释,但是他依旧一眼看中了那条手写的条款,又问道:
“有困难吗?”
“虽然我们公司现在问题比较多,各部门经常出现矛盾,但是真正需要调解的机会并不多,应该不会有什么实质性的困难和无法解决地问题。如果有需要,你处理一下就可以了,就当是为我分忧,不会占用你多少时间。”
他轻描淡写,仿佛君健公司真的很平静,不需要做多少工作就能平息内部矛盾。
然而叶开明知道这项工作其实很难做,他也不愿意做,它会耗费大量的时间和精力,并且吃力不讨好。
正因为如此,他才会在黄海川作出决定以后没有提出任何异议。
只是陆晨风考虑的又不一样,他并不是因为这项工作很麻烦,或者是有着很大的困难而想着拒绝它,而是出自于其它方面的考量。
“叶副总,您没明白我的意思,我并没有拒绝,反而非常乐意为您和公司解决任何实质上的困难,也包括这一种,但是它不应该出现在这里!”他耐心地解释道:
“这应该是属于您的权力范畴,属于总经理的权力。如果有需要,您直接授权我去处理就行了,用不着形成白纸黑字,这等于变相剥夺和侵蚀您的权力,极为不妥!”
“小陆你就别推辞了,我相信你能做好这项工作,对你极有信心,老板也是出于这个考量,所以才把它特意加上去,这能有什么不妥?”只是叶开明并不这样想,又劝道:
“你就勉为其难,先挑起来吧。”
“唉,这话说的……”陆晨风好生无语,只能说道:“那我过会和黄总再商量一下,看一看能不能更改?”
“不用,我们已经讨论过了。大叶副总、陈秋花等都一致认为这样挺好,就由你来做这项工作,我也嫌麻烦,黄总已经同意了,
你就不要再推辞了,想来不会轻易做更改。”叶开明解释道。
陆晨风这才知道居然是多方协商后的结果,脑海里闪过无数念头,诧异地打量着叶开明。
想象着其中的曲折,竟猜不透这到底是叶开明办事不够公正,威信不足,又或者是几位高管故意要分割他的权力,从而导致这样的后果。
只是叶开明好像并没有察觉不妥,神色不见异常,陆晨风也没有从中看出任何端倪,显然对方可能也是一位赞成者,只是他并没有意识到这其中带来的可怕和严重后果。
见此,陆晨风只能叹道:
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