各个产业的负责人,自己必须要见到!这个呢,不仅仅是象征意义。
坐在高位上,底下的事情,自己不可能全都知晓、知道,毕竟卫锵也不是在他们每个人肚子里面都放了蛔虫。
自己作为弱主,想对下面的事情有所了解,就必须表现出自己愿意开放言路,接受体系内每个人的事实陈述。这样呢?至少表现出,自己不好被欺瞒。
作为弱主,面临的最大危险是,被体系运转孤立,下方开始自行串联解决事物。秦二世就是这么作完的。
见完了所有重要人物后。
卫铿拍了拍手说道:“诸位,萧规曹随。我不是什么大才,但是对自己还是有所认识的,你们呢,都是各个部门的主管,都是大师傅。接下来,还都得依靠各位。不过呢——”
在场的人略微抬起头,目光微微扫视一下卫铿。中国人都知道,凡是语气转折的地方,就是重头戏。
卫铿拿出了一份人事调动方案。
卫铿笑眯眯的说道:“我觉得各部门啊,还是需要交流的,在公司里面说都是卫家人那可能有点过了,但是大家都是同门,都是一个锅里面吃饭,这没人有意见了吧。”
卫铿的人事调动方案,涉及到了财会,人事管理这些岗位。
整个调动没有涉及到任何技术岗位,调动的人都是各个部门的副手,例如将a部门的副手,调到b部门当副手。各部门的一把手都没有动。也就是各个部门的事权没有变。
产业上下各房的话事人,现在都沉默了,卫铿的这一套,他们没话说。但是也都知道接下来会发生什么。
这每个部门的人员插入,都打破了一个个圈子。以前一些不合规矩的事情,要再做的话,就不方便了。流水不腐户枢不蠹。
卫铿不想和这些弟弟提拔上来的人斗的撕破脸,只是根据卫锵留给自己的人员资料进行调整,——让他们相互制衡,守住规矩。
至于卫铿自己,要完成自己的计划。
……
来到这样一个对自己来说全新的世界,最重要的是什么呢?要和本土的地气接上。
二十一世纪不少富豪以及大人物的孩子从欧美留学回来后,本事没多少,却总是固执己见代入自己在欧美的社会思维,这是要引以为鉴的。
所以啊,卫铿在会议后,召来了自己的管家,提出了第一个明确的要求。
在书房中,现在已经摆满了卫铿从教学书店买来的高中基础课程。
一旁的管家再次用寻求确定的语气问道:“老爷,您要上学?”
卫铿端起一旁的牛奶灌了一口后问道:“怎么,我没有受教育的权力嘛。”
管家说道:“老爷,那么请问你想上的学校?”
卫铿:“我不是说了嘛,考试后,看成绩定。不要再提什么介绍信。还有,和哪座学校打招呼也没必要,甚至我落榜也是可以接受的。我就是想知道,公司每年招那么多人才,他们的学习习惯。”
卫铿让管家给自己在外面租一套房子,同时找来退休教师辅导课程后,开始了自己的考试大业。
作为主世界的中人之姿,卫铿对自己考大学还是颇有自信。
而且现在这次算是复读几次了?
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