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第一百六十九章 仿神经元芯片的最后一块拼图（第3页）

这也就意味着，只要他们有能力，他们甚至可以当上项目经理的位置！

时间缓缓流逝。

很快，随着越来越多的人加入环宇科技公司，里面的工资待遇问题，也是被人晒在网上。

“兄弟们，快祝贺我！我提前拿到了环宇科技公司的录取通知！五年码农一个，一个月工资竟然5个w！”

“我去，这么高的吗，五年码农就能拿到5个w，这至少比行业平均高出百分之五十啊。”

“这不算什么，那些从bat三家公司出来的精英们，工资比我们还要高，起步都是5个w。”

“乖乖，我只能说不愧是宇皇，真尼玛不差钱，不说了，我现在就去投简历去。”

………

当整个业内的人在看到环宇科技公司给出来的条件后，顿时就不淡定了。

无数还在观望的人，更是在这一刻，纷纷开始动摇。

腾讯总部，经理办公室内。

“老王，你这是什么意思，怎么干的好好的，突然要辞职了，你可是咱们公司的老员工了啊。”

将递上来的辞职报告丢在桌上，经理何瑜看着眼前人工智能部门的负责人王代科，苦口婆心的说道：“我记得以前你可是亲口说过，要在咱们公司努力实现自己的理想和抱负，创造自己的价值啊，怎么突然就要辞职了呢。”

“咳咳，没什么，就是累了，想换份工作放松一下。”

王代科轻咳了一声，脸不红，心不跳的说道。

“换份工作？哼，我还不知道是环宇科技公司来挖你？说吧，他们准备给你多少钱？”听到这熟悉的借口，经理何瑜顿时一脸愠怒。

自从网上有人将环宇科技公司的工资待遇问题曝光出来后，今天就已经有很多人递交辞呈了。

仔细一问才发现，原来全都是被环宇科技那边给挖走了。

而王代科，则是环宇科技公司挖走的第一个高层技术人员。

既然被当面戳穿，王代科也是索性不在装了，语气无奈的说道：“何经理，你也知道，我这四五十岁的人了，上有老，下有小，还有车贷、房贷要还，在魔都这个地，我负担很重的啊。”

听到这话，经理何瑜没好气的说道：“行了，直说吧，他们一年给你多少万，六十还是七十？”

“不就是钱嘛，他们环宇科技不差钱，我们腾讯也不是差钱的，你就说他们出多少，我保准比他们高百分之十！”

“呃……”

王代科迟疑了一下，道：“他们给我一年两百万。”

“多少！两百万？！！”

经理何瑜瞬间瞪大了眼睛，震撼的失声叫道：“疯了吗他们！”

要知道，像王代科这种高层技术人才的工资，在业内一年也就五十万左右。

而环宇科技公司竟然直接翻四倍，砸到了两百万！

这谁顶得住啊！

犹豫了一下，经理何瑜低声问道：“那个，是猎头联系你，还是环宇科技内部的人，你能不能帮我问一下，看看他们还缺人事部门么。”

开玩笑，在超级加倍的工资面前，什么理想和抱负，全都是扯淡，还是钱来的实在。

闻言，王代科顿时一脸的哭笑不得。

像这种类似的一幕，正在各大互联网公司内，不断发生。

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