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第二章 转折（第2页）
“余升入职五年，每年年终考核的综合评分都在85分以上，特别是专业分数和个人潜力评价，都超过到了90分。这个分数在整个集团里都非常靠前。”
“总体来说，余升的工作经验和工作能力这块是足够担任生产部副总一职的。”
听到这里，倪远的脸色稍稍有些缓和。
“其他人的意见呢？”倪远看着其他人问。
财务总监回答说：“我同意黎总的意见，虽然余升很年轻，但相比其他资历老的员工，余升身上的冲劲更强一些。”
有了人事和财务两位总监的意见，其他人只能纷纷附和。
曾全微微侧目，看了看黎寒，没有说话。
见众人不反对，倪远开了口。
“既然大家同意，那就先暂定余升。”
这时，运营部总经理王章杰低声冒出来一句：“还没正式升职就拉帮结派，是不是不合适。”
倪远的脸色一变，气氛顿时有些尴尬。
这时，黎寒说：“余升能力有目共睹，只是年龄毕竟有些年轻，而且这只是初步方案，还需要提交到总部审核。”
“大家有意见，也不能轻易全盘否决余升的能力。”
王章杰有些不依不饶。
“话虽如此，可是副总这个职位要面临的至少也是同级别的人和事，太年轻容易出事。”
王章杰说完，顿时又有几个经理附和赞同。
“是啊，处理事务太过随性，岂不是影响集团的声誉。”一位经理说。
“没错，通知还没下，就在公共场合大肆庆祝，拉拢关系，光这一点就显得德不配位。”有一位经理说。
风向突变，倪远深深看了一眼，深知众人对余升都不满意，既然不能服众，这个推荐会也就不可能顺利，就算自己强行推举，只怕余升日后的工作难以开展。
想到这里，倪远有些失望，没想到自己已经被架空。
“为了贯彻公司严格用人的精神，我提议将考察期从半年延长到一年。”
“如果一年内余升能够胜任副总的工作，那么这个说服力就应该足够了。”黎寒说。
众人面面相觑，纷纷点头表示赞同。
倪远没想到黎寒会突然提出这个意见，而且眼下众人意见一致，自己更加不好力排众议。
“就按照这个折中的方案报总部审核。”倪远淡淡说。
“倪总…”
“解散。”
曾全刚想说什么，倪远却丝毫不给机会地打断，让众人出去。
倪远深深看了一眼看着黎寒的背影。
刚出会议室，就听到杯子重重地撞击桌子的声音传来。
众人心一惊，没敢多停留，各自散去。
刚出办公主楼，曾全便朝着黎寒走去。
“黎总，黎总。”
黎寒听到曾全的声音，没有理会，径直向前走去。
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