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第一百四十七章 卷起来（第1页）

第一百四十七章卷起来王承柱作为一名后世穿越者，如今这个世道没有人比他更懂KPI绩效考核，在后世的时候，这绩效考核又称“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之一。这种考核方法在进行单位管理的过程中优点是标准比较鲜明，易于做出评估。缺点是对简单的工作制定标准难度较大，缺乏一定的定量性，可是王承柱却创作型地改造了冰冷的绩效考核，在新二团推出了一套接地气而且有趣的训练考核。战士在训练的过程中不怕辛苦但是却害怕单调枯燥，特别是新兵训练，举个最简单的例子来说，很多训练其实在短期之内就能见到成效，例如体能训练，只要按照科学的方法，一般来说七到三十天的体能特训就能完成对一个人初级体能的再塑，要不然后世很多健身APP就无法推出了很多什么七天核心锻炼课、七天塑形课。除了体能训练之外，射击对绝大多数战士来说也是一个容易入门的科目，当然了，从会打枪到打得准再到神枪手这个过程是很漫长的过程，中间除了刻苦的训练之外，还要经历实战的检验。枯燥的训练要变得和自身利益、荣耀密切相关，绩效考核就变得很有用了。柱子在新二团的训练搞到第十天的时候在全团颁布了训练战斗一体化的绩效考核方案，为此全团从排长开始进行了学习，其实方案的核心很简单，那就是用训练效果来当做考核各作战部队的“关键业绩指标”凭借业绩指标来划分档次，赋予不同的考核积分，而不同的档次积分会又和队伍能否得到战斗任务、武器分配、军需分配挂钩。举个最简单的例子，新兵训练过程中会定期进行单兵作战能力测试，以连排为单位进行考核，测试项目分划分为从一到五区间的五个级别，一个战士体能达标五段，那就能会得到五个积分，超越标准还能获得更高的加分。举个例子，战士体能标准达标测试分为俯卧撑、波比跳、负重跑、仰卧起坐、杠铃五项，俯卧撑标准是一百个，如果有人做到了一百个，得分就是一，如果做到了二百个，他的得分就变成了三，投弹项目则是以距离和精准度为考核测试标准，根据投掷的距离和精准度赋分。一次考核结束之后，哪一个连排得分高，那就会优先得到战斗任务，而他们在战斗中缴获的武器装备会得到优先分配权，通过训练，凡是有表现突出的战士，有杀敌绝活的战士，还会被选进新二团“利剑”特战队。“利剑”特战队在新二团可是荣耀和身份的象征，要知道现在很多妇救会的姑娘，只要是知道你是特战队的战士，老崇拜了！还会单独给你纳鞋底呢！特战队的战士如今作为教官已经被安排到了各连队里，王承柱说了，在考核中，谁带的队伍成绩高，谁就有特别奖励。这政策一经宣布，新二团的战士们训练积极性立马被调动起来了，杨山作为“利剑”特战队的队长，不过王承柱却用激将法让他去负责训练总体水平较差的战队，这货可不是个轻易服输的主，憋着劲带出一支尖刀连队，每天他们的训练都是最狠的，别人早上负重训练三十公斤，杨山的队伍负重训练加倍，别人做俯卧撑一百个达标，杨山则是一天分五次做够五百个，要不然不让去睡觉。一开始还有人埋怨，碍于杨山“利剑”特战队长的身份才没敢说话，这一天柱子的考核方案一出来，战士们立马改变了看法，原来这都是为了自己好啊！不仅杨山负责的连队一开始就在训练中加量，赵四海这一支投降过来的队伍一开始也是训练中的狠人，用他自己的话说就是“给脸得兜着”，王承柱没有打散他们的建制，而是让他们依旧保持着原来的班排连队建制，这是信任赵四海，而赵四海和他的兄弟们本就是中央军，接收过系统的军事训练，在伪军的这段日子里，赵四海不仅没给日本鬼子出力，还没把军事训练给拉下，所以，他这一支投降过来的队伍不仅武器装备好，战斗力也是不错的，只不过缺少我军游击战经验。第一次量化考核即将展开，个作战小队在训练中热情极度高涨，整个新二团的各支队伍一个个的都卷起来了每个人都憋着劲在这次考核中获得高分，要不是柱子有言在先，必须科学训练，很多人可能会玩命。新二团的第一次全团军士素质大考核就在这样的气氛中结束了，第二是侦察连张王海的队伍，而第一是赵四海团队，杨山的队伍是综合排名第三，进步很明显，得到了王承柱和政委的表扬，也让全团战士看到了合理科学的训练能够在半个月之内给队伍带来怎样的变化。杨山得到了王承柱的特别奖励：勃朗宁手枪。杨山这货拿了这把勃朗宁之后好像都不会走路了，在谁的面前都不自觉的显摆一下，越是人多的时候越是拿出来，这把代表着荣誉的勃朗宁手枪一天不擦上十次八次是不来睡觉的。“山货，你这枪再擦下去可能没等膛线磨平就先把皮磨薄了！”

副队长周全酸酸的说。杨山满脸傲娇的说：“老子愿意，告诉你，下次老子要的第一名，弄个双枪，要不然一支枪别在腰里偏沉，走路不舒服。”

全团大考核的过程其实就是一次全团军演，这个过程也是最能磨练新兵战斗素养的办法，获得前三名的三支队伍分别得到了团部安排的作战任务，麦收的季节，日军和伪军要进村抢粮，这正好是八路军打伏击的好时候，前几名的战队经过部署，一个个带着家伙去伏击日军了，而根据排名，位列第四到第十的队伍也得到了任务，负责保护抢收粮食的百姓。至于考核排名垫底的队伍，则是安排他们去帮助老百姓收割麦子。“团长，你胡搜的那个考核下次啥时候再搞啊！”

利剑特战队的副队长周全急赤白咧地问柱子，他的队伍在这次考核里面排名不高，没机会战斗，只能割麦子。“大约十天半个月之后吧。”

王承柱知道，身体素质和作战技能提升的周期差不多就是半个月。“这么久？到那个时候麦子都收完了，就没有再打伏击战的机会了啊！”

周全听了之后更着急了，而他身后的几个新兵蛋子眼泪都要留下来了，这次他们这只队伍之所以成绩不好，就是因为这几个新兵蛋子拖后腿造成的。“收麦子也是任务，而且很重要，仗有的是要打的，现在你们别急，通过这才考核，大家知道了自己的短板和差距在哪里，接下来的训练就更有针对性，别忘了，我们的考核制度里可是有这一条的，那个队伍进步大也会嘉奖，“兄弟们别难受，好好训练就对了，我说了，最后三名的队伍，从明天开始我亲自指导射击和格斗，咱们这种考核的目的就是为了让咱们八路军的队伍没有弱旅，一个个在战场上都是嗷嗷叫的野狼！”

“兄弟们，团长都这么说了，那咱们下次考核的时候不能再丢人了，一个个给老子使劲练起来，今天全体兄弟加练五百个俯卧，兄弟们一起等着最后一个完成的，只要有一个完不成，咱就不吃饭，不睡觉！”

王承柱没说话，不过他发现周全的这支队伍在完成了全员五百个俯卧撑之后也没有去吃饭，而是又加了一个七公里负重越野。每天如此，卷起来了！

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