第二天。
蔡东丰来到公司,查看一下运康最近的发展状况。
黄锋说道:“想必蔡总已经知道了,我们开发出了一款新产品。”
“等等!开发了新产品?我不知道啊。”蔡东丰惊讶道。
黄锋更加惊讶了,问道:“难道李经理没跟你说吗?”
“李经理?”蔡东丰更疑惑了。
“哦,李君慧,已经被提拔为研发经理了。”黄锋说道,“我之前给你发过邮件,你没收到吗?”
蔡东丰有些不好意思,他前一段时间忙着彩超发布会,完后又每天跑医院调查,忙得不可开交,已经好几天没看邮件了。
黄锋无语了,这老板当的,不能有新人就忘记旧人啊。
“不好意思,你继续说,慧慧没跟我讲。”蔡东丰说道。
在请黄锋过来当总经理的时候,蔡东丰就说过,公司运营他不会插手,因此中层干部的任命,黄锋可以自行决定,只要跟蔡东丰汇报一下即可。
黄锋说道:“我们开发出了一款高档的儿童电话手表,SIM卡不可拆卸,整个手表全密封,防水防尘可以满足IP68。此外,我们采用了安卓系统,可以通过有线或WiFi,自主的安装一些软件,比如字典、企鹅聊天等等。”
“在小孩的安全性上,我们也做了升级。比如拥有了全天守护功能,只要孩子进入陌生区域时,家长那边的软件就会报警。我们还保留孩子三天内的运动轨迹,家长随时可见。”黄锋接着说道。
蔡东丰越听越惊讶,这些功能在后世的电话手表中已经普及,但现在无疑是首创。他没想到,运康公司也有能人,提前想到了这一点。
“很好,这些功能都是谁提的?又是谁开发的?”蔡东丰问道。
黄锋说道:“主要完成人都是李君慧,也正因为如此,在高档儿童电话手表研发完成后,我便提拔她当研发经理。”
由于智能手环、智能手表刚做出来的时候,还没有相关的研发人员,因此研发经理的职务被蔡东丰兼着。但是,蔡东丰很久不管事了,平时产品开发问题被一些资深的工程师和李君慧处理,现在李君慧立下大功,被提拔上位。
蔡东丰没想到,李君慧的进步这么大,而且对用户需求的理解也很深。
“有样品吗?拿一个给我看看。”蔡东丰说道。
黄锋立即从兜里掏出一个电话手表来。
从外表看,就比现有的高档,做工也更加精致。而且,定位、一键报警、快速拨号等功能一个不缺。
“定价多少?”蔡东丰问道。
“999。”黄锋说道。对于定价策略,他已经深得蔡东丰真传,不管怎么样,就是要在整数的基础上少一块钱。999四舍五入一下,就是100多,这样是不是觉得便宜多了?
蔡东丰点点头,说道:“不贵。”后世天才儿童电话手表,一个卖一千多,比其他品牌高多了,但依旧占据着最大的市场份额。由此可知,小孩子的钱是真的好赚。
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