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第66章 推行时机(第2页)

见终于来了个认识的人,瑞克也是放下了戒备心。

“周楠说,洛莉和卡尔在肖恩的带领下逃离了这里!”

汉娜听周楠提到过她邻居动向这件事,自然也是知道洛莉目前的下落。

听到肖恩带着洛莉逃命,瑞克也是心下一松:“那我就放心了。”

“不过为什么又是周楠,周楠怎么什么都知道?”

“他到底是谁!”

瑞克看向极远处的周楠,有些不解地向汉娜询问道。

“周楠他是一个很好的人,如果没有他的照顾,你早就死了!”汉娜如实回答道。

瑞克神色一愣,“是吗?难道不是马库内斯医生救得我吗?”

汉娜跟瑞克解释道:“周楠知道你受伤是在这家医院,他是特意来帮助你来的,说是要报答你让他去车后面躲着的恩情。”

“而且你缺乏营养液,周楠也在冒着危险去外面帮你带营养液回来……”

瑞克明白了,“原来我执行任务时的无心之举,反而成了如今救我一命的关键!”

瑞克一时间也有些愧疚,他感觉自己之前的行为有些不太礼貌,对周楠的态度也很不好。

于是,瑞克主动去跟周楠道歉,并且对周楠方面表示了感谢。

瑞克亲口所说,他一定会报答周楠的。

周楠虽然在不干涉瑞克的情况下,瑞克可能也不会死,但好歹周楠是的确出了力的,也算是有恩于瑞克。

再说,在蝴蝶效应下,瑞克能不能活还不一定呢。

想到这里,周楠心安理得的接受了瑞克的谢意,得到了原剧中主角的保证,周楠也算是心满意足了。

有时候,让别人欠你人情,是维护两人关系的最好方式。

噢对了,除了借别人金钱以外。

不过,瑞克醒来后,就有了一个最严重的问题显现出来。

那就是谁来当团队中的领导者?

当独裁者,周楠自认为没有这个能力,那简直就是找死行为,没点能力绝不能独裁!

那是不是要实行委员会制度呢?

委员会是一种集体决策制度,在第4季开始出现。

它避免了独裁统治可能带来的不平等和权力滥用,同时也防止了领导者过度自由放权,导致自己软弱无力。

通过委员会制,团队成员可以集思广益,共同参与决策过程,这被认为是末世下一种比较先进的制度。

在经济方面实行了配给制,取消了商品价格制,由专门的部门统一负责物资的搜集、储存和分配。

这种类似战时经济的做法,确保了资源能够被集中用于最关键的领域。

在初期,主角团队都为了各自而过,几乎所有人都在不断的搞事情,差点让队伍分崩离析。

瑞克为了控制住局面,不得不实行独裁制度。

效果大家也知道,如果瑞克判断失误那么将出现万劫不复的情况,而且整体的气氛也是压抑的。

末世本就艰难,周楠也不想那样。

周楠要做的,是想直接跳过独裁阶段,让每个人都有发言的机会,让大家来共同决定接下来队伍的整体走向。

那么这个制度该什么时候提出来,周楠有些不太确定。

因为他们的队伍还没有经过磨合,思想也没有高度统一,这样的话容易造成出现整体错误的局面。

那样的话,虽然符合整体利益,但却不能保证正确率。

周楠处理完瑞克的事情后,自己一个人爬到了医院顶楼,在上面观察着地上活动的每一个人,周楠自言自语道。

“所以我要不要放权给他们呢?”

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