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第8章 再次求职(第3页)

这更不是理由了!

我说:“你们把那么粗的给水主管都安装在地下室,还在乎水表那条细细的管子漏水?再说了,地下室都有污水泵集水井,漏点水也能及时抽出去。”

后来才知道,放在地下室会增加他们的造价,安装费是按每户多少钱计算的。放在地下室管线延长必然会增加投资。

少赚了点钱,所以他们不乐意!又不好意思明说,只能瞎找理由。

自来水公司也是要创效益的,凡是小区的给水管都是他们转包给关系户安装,甲方根本就不可以自己找队伍。

他看也不看我,就一个劲儿自己不断地唠叨,一分钟起码能唠叨100句。反正我听懂一句就顶一句,管他听不听。把我这些天的郁闷全都发泄给了他。

跟他吵了一下午,他带来的几个人都站在一边默默地看着我们吵架,都不吭声。估计这货在单位仗着有点权力飞扬跋扈,也不受同事喜欢,没人帮他说话。也许从来就没见过甲方代表居然敢公然对抗他,就杵在一边看热闹。

我可不怕!我是打工的,不怕得罪你!再说了,反正我也不想在这里做,大不了就走人呗!全国那么多公司,我就不相信找不到我落脚的地方!大不了又回广州去!

过了几天他们的关系户找到我,说是只要写一张承诺书,保证水表不被汽车撞坏就可以把水表放在地下室。

我赶紧去找工程部经理,说明了这事。经理听我一说,居然喜出望外惊喜万分!赶紧写好承诺书盖了公章。

其实,垄断部门这种人都是被用水单位宠坏的!怕得罪他给自己找麻烦就百般巴结,结果麻烦更多,人家就是冲你舍得花钱,没事也给你找点事勒索你。

又不是想做什么违法的事求他网开一面,犯得着去巴结吗?理直才能气壮!

工程部经理在面试我时就说过,过去都是供电局和自来水公司说什么是什么,要多少钱就给多少钱,希望我能有办法让垄断部门按公司想法实行,还要尽量控制水电投资。

还以为自己闹了这么一出,老板可能会骂我得罪垄断部门,人家巴结都来不及,我居然跟人家干起来了!弄得不好会炒了我,还在试用期呢!

没想到的是,我居然在全公司出了名,老板不但没骂我,还开玩笑地说以后再遇到这种事就叫我去跟他们吵架。我简直哭笑不得!

有一天,办公室主任对我说想招聘几个人,叫我帮他找几个。我想起前公司那些同事,就叫来几个面试。结果,一个个气得鼓鼓的。

我好不容易把一个同事从广州叫过来,结果,面试一下午还是像对我那样不断进出打电话,耽误了时间也误了人家返回的车,只好在肇庆找家酒店住下,第二天接着面谈。

办公室主任又不懂专业,第二天叫人家回家等通知,这不就是不想要吗?

我问:“主任,面试感觉怎么样呀?”

他说:“不行”

我问:“哪不行啊?他可是很有工程管理经验的哦!”

他说:“他和我说话的时候眼睛都不看我,这就说明此人缺乏自信”

啊!我怎么没发现他是这样的?办公室主任不懂专业,只能从外表判断。暗自后悔我应该找管工程的经理给他面试。

他又要我帮忙找个销售负责人,于是我把前公司一个女孩子叫来,她是本地人,30来岁,长相俊美能说会道又有亲和力,家境优越人脉广,很适合做销售管理。

结果,又是那样,叫人家来回跑了好几趟还没结果。她气得对我说;“你们公司怎么这样啊?我再也不来了!”

我很尴尬,无言以对。

人家是看我面子才来面试的,又不是找不到工作非要忍受你的折磨。这下子好,我都把人得罪尽了!弄得我就像个骗子,以后也不好意思再见前同事,连公司的名声都要臭大街了!

办公室主任又找我推荐人才,这回我毫不客气地回敬:“没了!找不到了!”

这个办公室主任不知道是咋想的?太不尊重求职者,也不懂如何发现人才。幸亏当初面试我的是管工程的经理,要是落他手上估计也会落选。

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