对于今年125厂招到很多优秀员工的情况,这两位老前辈装作没看见。
听到这里,负责招聘的小张有点憋屈和不解了:“我们不是应该跟去年一样,想办法把被分到125厂的学生调回来吗?”
不提这事还好,一提到这茬儿,两个老人家顿时尴尬得脸都红了。
去年的时候,因为看不过眼景熵和李雨燕在网上对他们之前的作品评头论足,所以特意给125厂使了个绊子,凭借多年来的威望强压军公楼,抢了好些人过去。
现在想来,两位老前辈也明白了其中的缘故:原来125厂之所以能够获得这么多人才支持,是为着手里的超级大项目——超音速潜艇的研发啊。
动辄上千亿的研发经费投进去,这项目在历史上都是独一无二的大手笔。
没有一个完整的研发队伍,这事根本没法儿启动。
好不容易,景熵挑了200多人,可好嘛,被别的人给生生抢走了100来人。
回头再想想,这种明目张胆挖人的行为,实在是太不要脸了。
他们不是针对125厂,而是在搞jun工厂的整体规划啊!现在大家终于明白,原来主持超音速潜艇项目的,正是以景熵为首的这群科研人员,所以也不会再去给125厂添乱子。
哪怕是最顶尖的人才去了125厂,也没人反对,毕竟那里承载着全国人民的期望。
花了那么多钱进去,半点儿错都出不起啊。
经过景熵仔细挑选后,留下了300多名成员。
这事儿让景熵心里挺高兴,今年的情况与往年比真是天壤之别,不仅招到了一大批顶级专家,而且对于毕业不久的年轻人也能细细挑选,这让景熵更加自信起来。
至于侯厂长那就更不用说了,走路时那架势简直威风凛凛。
一个兵工厂牛不牛,看的是它能研究出什么样的先进武器装备。
关键得看有多少高水平的技术人才,并不只靠工人数或车间多少衡量。
说到底,还是要靠人才说话。
以前,侯厂长就像孤家寡人一样,跟门卫差不多的角色,本以为就在这个地方养老了。
哪知道自打景熵来了之后,125厂一下子就火起来了。
现在这里正是一片繁荣景象,甚至跟那些老牌研发东风导弹、核武器等重要装备的地方相比都不差啥。
不过新来的这些大学生有点儿小疑惑。
整个来看,125厂比其他现代化兵工厂稍微落后一点儿。
尽管扩建了不少地方,但那些老旧围墙和简陋厂房看起来确实不太现代。
虽然新的生产区很棒,但是作为科研主战场,那几栋旧实验楼看着还是上个世纪的东西,虽说里面仪器挺先进吧,但总觉得哪里不对劲。
让他们最感到困惑的是,在这段时间里进行军训的时候,景熵、李雨燕等人似乎不在125厂,晚上偶尔还见不着人影儿。
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