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第102章 适合的人才（第1页）

第102章适合的人才

“钟韬，你想得怎么样了？”

钟韬一脸茫然：“什么想的怎么样？”

导演无奈的叹了口气，说：“关于陈婆婆房子的事情啊，我们节目组可以出钱，给陈婆婆盖一间又大又敞亮的砖房，不过你得答应我们一个小小的条件。”

钟韬眼睛骨碌一转，道：“这不是节目还没拍完吗！回头再说吧，我现在很忙！”

导演却是一点都不着急，反而露出淡淡微笑。

他觉得，钟韬这是在逃避面对问题。

可是逃避又有什么用呢，人最终还是要面对现实，他相信钟韬最后还是会向自己低头。

关于给陈婆婆盖房子这件事，钟韬心中其实已经有了打算，但这个打算并不适合现在说，他相信，要是导演知道了他的决定，也一定会吓一跳。

现在，还是先把员工给找好。

钟韬找到江富国，江富国正打算去县里办乡镇企业的手续，听到钟韬说要招聘员工之后，于是也留了下来，用大喇叭再一次把全村人召集到了祠堂之中。

“村长！把咱们都找过来干啥的？”

“就是，家里还在做饭呢！”

“大家都静一静，都静一静，让小韬来说话！”

钟韬站在了台前，目前他隐隐已经有桃源村领袖的气势了，大家都耐心的等待钟韬说话。

“因为发展的需要，目前咱们桃源村公司需要招聘第一批员工……”

显然，钟韬的威信还差点意思，话刚说完一半，下面就吵吵开了，钟韬连忙敲着铃铛喊了几声安静，解释了下面说得最多的分红问题：

“我先回答一下，员工工资算是经营成本，这个员工的工资和股权的分红是单独算的，大家不需要有额外的担心。下面大家还有问题的，请举手问！我一一解答。”

立刻有许多只手举了起来，钟韬选了最近的一个。

“小韬哥！我想问问，这招聘的员工，给不给发工资啊？”

工资这件事，显然大家都很在意。

钟韬解释说：“发！当然发工资！我们成立的是一个正儿八经的企业，哪有企业不给员工发工资的道理。而且咱们不仅发工资，还缴纳五险一金！”

下面一阵议论纷纷，多是关于五险一金是啥的讨论，毕竟对现在的许多农民来说，根本不知道五险一金是啥概念。

当然还是有人见过世面的。

“五险一金就是把工资的一部分钱，交给国家。等老了国家发更多的钱给你！隔壁村的刘老师退休了，一个月国家给发一千多块呢！”

“这算啥！镇里有个老干部，退休了，一个月好几千块！”

“老了不用干活了！还有那么多钱花，真快活啊！”

“比咱们农民快活多了！”

大家一听这话，心中又火热了起来，一边羡慕着有退休金的生活，一面对钟韬说的给发退休金的工作充满着期待。

又有人举手问：“那工资有多少钱？”

钟韬缓缓道：“大家都知道，咱们这个企业才刚刚起步。工资可能会低很多，而且再扣掉五险一金之后，到手的钱会更少一些，希望大家有心理准备。”

听到这，大家也默默点头，确实啊，工资他们不指望太多。

钟韬接着说：“分别招录10名厨师学徒、5名服务生和5名保洁。厨师学徒每个月只有200块生活补助，但是出师之后，工资为1300元，扣去五险一金的话，实际到手1000元！以此类推，服务生和保洁实际到手600元。”

“啥？”

乡亲们立刻惊到了。

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