只是,吱吱的所有“乖巧”、“懂事”,都是不得已,小心翼翼地讨好,寄人篱下,学会了察言观色。
知道拒绝收养的做法会引发大人们的不满,于是跑着跳着去帮忙,得到夸奖后,扶着小胸口暗自松了一口气。
顾宴辞关上文件,漆黑的眼眸深不见底,一言不发。
藏着黑云压城城欲摧的阴晦。
小不点为什么要留在那里?
十对夫妻,她都不喜欢?
顾宴辞再度打开文件夹,又看了一遍,仍然一无所得,找不到吱吱固执留在福利院、不跟领养人离开的理由。
九点,方特助送来待批阅的文件,以及一个小纸盒。
“顾总,沈勉副总让我将这个交给您。”方特助递来小纸盒。
前不久,顾延川称病,集团内部进行人事调动。
顾宴辞由副总转正,临时担任ceo兼任董事长,集团大小事务都交由他。
宋时衍和沈勉是顾宴辞负责集团旗下知名腕表品牌时的两位副总,这次升职,他顺势提拔两人进了集团总部。
纸盒掌心大小,打开,里面只有一个银灰色的u盘。
u盘里,有约十二个视频文件。
顾宴辞一一点开。
视频内容都跟吱吱有关,有的是因为她长时间自言自语的奇怪习惯,引得院长为她找来心理医生;有的是她春节、中秋上的表演节目,以及一部分生日小视频,有点孩子成长日记的意思。
拍摄画面看着温馨热闹,视频里的吱吱,笑得很甜。
直到最后一个,情绪陡然转变。
她低着脑袋,嗫喏地坐在一对夫妇面前,女方竭力劝说:“吱吱,我当你的妈妈好不好?”
“我会给你买漂亮衣服,小花裙子,给你买糖果,送你去上学。”
吱吱坐在跟她差不多高的白色成人椅上,于她而言有点太大了,衬得她又瘦又小。
她偷看坐在旁边的员工,脑袋又低了低。
小小的一团往远离夫妻、护工的方向挪了挪,紧挨着边缘,颤声说:“不可以。”
三位大人表情各异。
夫妇对视一眼,第三次被拒后,起身离开。
关门声“砰”一下砸向室内。
吱吱脑袋又低了低,双手抱着膝盖,以一种防御、卑微的姿态对抗着她不敢面对的大人。
员工没有说什么,只是,知道做错了的吱吱像走在冰面上,即便知晓前方一路顺遂,仍抱着双臂战战兢兢、如履薄冰。
“对不起。”她埋头。
员工欲言又止,情绪复杂地问:“这对夫妻家境殷实,跟着他们会有很好的生活,很多人都很羡慕,你为什么不去,吱吱?”
吱吱处于害怕到想哭的边缘。
三岁的女孩知道做错了事,在害怕被指责的惊吓里,心理防线已然要崩溃,坚持着没哭出来。
即便跟她说话的态度不算严苛,指责出来的一秒,吱吱忍不住眼泪汪汪,崩溃大哭。
“呜呜呜对不起。”
“我要叔叔。”
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