工厂的管理层开口汇报道:“目前工厂已经有超过2200名工人复工,生产线也可以正常开启,只不过由于工人不足,产能还是受到了限制,只恢复到平时的六成。”
“六成的产能是可以接受的,很多经济学家都预测,明年美国的经济会出现负成长,市场的消费需求也会降低,我们作为豪华车品牌,销量肯定会大受影响,这时候缩减产能,未必是一件坏事。”李卫东开口说道。
几位管理层心不甘情不愿的点了点头,作为生产工厂的管理层,他们的年终奖金与工厂产量直接挂钩。如今工厂的产量缩减到流程,估计今年的年终奖金是悬了。
不过大家也知道现在经济形式不好,到处都在裁员,缩减产能也是无可厚非的。
更何况李卫东刚接手捷豹路虎,就来了一拨裁员,这也算是敲山震虎,让管理层知道了这位新老板的厉害,不管他们心里面服不服,但嘴上肯定是服的,没有人会拿自己的饭碗开玩笑。
只听有人接着说道:“李先生,现场车间已经恢复了生产,裁员还要继续么?”
“只要还有人没有回来,那就继续裁员,直到把所有罢工的人全都裁掉为止。”李卫东接着说道:“如果我们现在停下来,那么对回来上班的工人而言,也是不公平的。”
又有人开口说:“李先生,有一部分已经被裁掉的工人已经表现出了后悔,他们希望从新回到工厂历来,并且表示不会再罢工。我考虑他们毕竟是熟练工人,而且对于我们这里的车间运作也比较了解,要不要给他们一次机会?”
“想来就来,想走就走,当我们这里是什么地方!”李卫东冷哼一声,接着说道:“都是成年人了,应该懂得对自己的行为负责。那些被裁掉的人想回来,等下一次招聘再来应聘吧!”
有人本想问问什么时候会招聘,但是一琢磨当下的经济前景,话又吞了回去。
未来两年,不裁员已经是好事情了,怎么可能会有招聘!
……
工人们罢工只是为了获得更好的福利,可不是为了丢饭碗,对于普通工人如此,对于那些参加工会的工人更是如此。
事实上那些参加工会的工人,对于个人利益得失的计较更加强烈。他们加入公分无非就是为了获得更多的好处,哪有几个人是真的为了广大工人谋福利的!
加入汽车工人联合会,要付出5%的薪水作为会费,那肯定得得到超过5%薪水的好处,才会有人掏钱。从另一个角度看,这些加入工会的工人,反倒是最利己主义的一批人。
如今罢工面临失败,这些参加工会的工人好处没捞到,反而丢了工作,自然不会善罢甘休。
重新返回工厂是不可能了,于是大家开始将矛头指向了领导大家罢工的汽车工人联合会。
汽车工人联合会这种组织能够发展壮大,靠的就是诱之以利,不给好处的话,也没有人会听从汽车工人联合会的领导。
可若是没有好处,工人自己还得贴钱,那别说让工人听从领导了,不造反已经是好事情了。
……
罢工现场,工会头目汉克斯被几个工人围住,这些也都是工会的成员,如今他们因为罢工而丢了工作,自然要找头目算账。
“汉克斯,罢工之前你是怎么说的?说我们一定可以得到更好的医疗保险、更多的退休金和更长的假期,结果呢?我们的工作没了!”
“工厂刚开始裁员时候,你告诉我们你不用怕,资方马上就会妥协,马上就会跟我们谈判,可是资方压根就没有谈判的打算!
“即便是昨天,你还告诉我们,再坚持几天就能胜利!你这个骗子,到这时候你还在骗我们!”
“都是你的责任,我们本来有不错的薪水,都是你告诉我们,换了新老板,只要闹一闹就能加薪!结果却害的丢了工作!”
都是成年人,应该为自己的选择负责。然而一群利己主义者,肯定不会自己承担失业的责任,要将黑锅甩给别人。
汉克斯也是一脸的委屈,他只是听从汽车工人联合会的领导,他自己也只是个执行者。
更何况之前的许诺,好歹达成了一点,那就是更长的假期。既然被裁了,那就可以无限期休假了。
几位愤怒的工人眼看着就要揍人,就在此时,汉克斯眼睛瞄到远处诺伍德-杰威尔正走过来。
“杰威尔先生来了!他是汽车工人联合会的高层,你们有什么问题可以找他反应,他肯定能帮你们解决的!”汉克斯开口说道。
一招矛盾转移非常有效,汽车工人立马跑去找诺伍德-杰威尔。杰威尔还没反应过来,就被一群工人围住。
工人们依旧重复刚才的那番话,你们工会是骗子,你们工会害我丢了工作,你们工会得负责等等。
诺伍德-杰威尔毕竟是经验丰富,他知道如今这种情况,继续画大饼已经没用了,说什么坚持下去就会胜利,也不会有人相信。
“人心散了,队伍带不动了,罢工怕是无法继续下去了。”诺伍德-杰威尔长叹一口气。
他心中很清楚,既然罢工注定要失败,那不如尽快的找资方谈判,少要一些好处,或者不要好处了,至少把工人的工作要回来,算是给工会一个体面的下台阶。
于是诺伍德-杰威尔开口说道:“各位工友们,大家请放心,我会去找资方谈判,到时候你们的工作都会回来的!”
……
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