夏威说:“局长,这个问题好解决。一定要写实名。可以把表格设计成高考试卷一样,名字写在装订线之外。
把表格收齐,上面加一张白纸,钉书机一订。谁也看不到名字,统计完毕,封存入库,只要没有不合格人选。考评就顺利通过。
如果有不合格的,像纪检组张组长不合格,那就把箱子提出来,看是哪些人给他评个不合格。张组长当面可以申诉。
我们既要保证大家都参与评议,又要保证评议的结果是相对公平公正的。不然谁来干纪检?”
陶之春没有想到平时一口一句当好局长助手的夏威,原来才是隐藏最深的,最危险的敌人。
这个最危险的敌人,主要是得到了除丁毅以外其他人的支持,而且夏威的每一个回答都无懈可击。逻辑严密。没有任何破绽。
陶之春说:“这是不是压制了民主,实名制,谁敢给领导打差评呢?”
夏威说:“这就是考验每一个党员,每一个干部对党、对组织的忠诚度。既然你认为别人不合格,又不敢打差评,你就是一个懦夫。
别人有错误你不敢提,有缺点,你不敢讲。你的党性哪去了?”
这一句问得陶之春瞠目结舌。
唐怀德也加上一句:“实名制不敢讲真话,不实名就挟抱私怨,如果是这样的党员,我觉得可以退劝。”
陶之春在吸烟。
他万万没有料到出现这样的局面。自从马小松调离局里后,他也感觉不对劲,所以才事先向分管文教卫的周副市长汇报了自己的想法。
周副市长肯定了他这一创举。希望教育局出点经验。
现在,这帮人,特别是夏威,并没有反对这一创举,而是提出了如何全面公正考评的思路。
这些话摆在台面上,一点错误也没有。不说错误,就是漏洞都不存在。自己的想法,受到了他们有理有节的抵制。
如果是往常,他一定会桌子上一巴掌。把他们好好训一顿,但是,对方站在道德高地,简直无从下手。
如果自己不表态同意,年底这考评都会泡汤,前面有马小松落水,现在连一个考评活动都落实不下,传出去,自己就危险了。
好汉不吃眼前亏,未来的的日子正长,暂且同意这个方案,不能对局领导怎么样,但要保证除掉当下一个最不顺眼的陆皓明。
所以,陶之春把烟往烟缸狠狠一拧,笑道:“刚才大家的讨论,说明我们的民主气氛很好嘛。
我认为大家提的建议相当中肯,那么,对局级领导班子的考评就采用实名制,皓明你记下来。”
陆皓明飞快地记录。
陶之春接着说:“对中层干部的考核就不要这么复杂了。一个科长、主任有什么权力批评二级单位的一二把手呢。
个人恩怨相对较少。主要是思想品德不行,工作态度不好才引起大家的不满,所以,对中层干部的考核采用无计名投票。”
陆皓明心中一紧。
看来陶局要收网了,他这么一提,谁也没意见。因为局领导关心的是自己的利益,至于中层干部,计名不计名无所谓。
丁毅第一个发言:“我同意。”
夏威说:“我同意陶局长的意见,今年暂且这样,至于以后怎么完善,实践一年再定。
在这里我要作个检讨,作为分管办公室的领导。马小松犯了错误,我负有管束不力,教育不严的责任。
如果说要评不合格干部,就是我们办公室的马小松。至于办公室的其他同志,我认为是合格的。”
这句不软不硬的话,击中了陶之春的痛处。他就是要评陆皓明一个不合格。
陆皓明心里感激夏威,却不敢看他,只是把目光投向陶之春,看他如何表态。
在这件事上,陶之春决不让步,他说:“大家来评,以群众的意见为准。有一个算一个,有两个算两个。纯洁组织,纯洁队伍是我们局党组的努力方向。”
夏局已经发表了意见,他不再讲话。唐怀德动了动嘴巴,没有发出声来。
想不到快要退休了的陈杏村竟然说:“我也同意。”
陶之春当即立断:“那么这一项算通过了,皓明,你记录好。下周二,召开测评会,请唐主席安排办公室通知到位,现在散会。”
散会后,陶之春和蔼地对陆皓明说:
“皓明,你辛苦一下,马上把会议记录整理出来,形成纪要,我在办公室等你。”
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com