舛冈富士雄内心十分凌乱,不知道要如何去选择。
“离开吧。东芝不会支持你的。我在你还能有一定的权利。我退休离开后,你必然会成为公司的三无管理。”
日本公司不能轻易开除员工,所以公司为了整人,就发明了具有针对性的三无岗位。
像是舛冈富士雄这样不听话的管理,公司高层会将他升职,然后剥夺他的下属、经费、项目,类似于中国的明升暗贬制度。
武石幸喜深知东芝高层的狠辣,所以他十分确信。只要自己离开,舛冈富士雄很快就会被逼走。
他还年轻,根本无法忍受无所事事的岗位。
“我……”舛冈富士雄又下意识的看了眼书房位置,将原本的话重新咽回肚子,重重的说了声:“好!”
“嗯,到时候你的下属,也会和你一同过去。”
舛冈富士雄还是很有领导才华的,他的下属员工,有的成为了大学教授,有的成为了首席科学家,也有的继承他的事业,成为东芝闪存技术研究所所长。
“嗯,谢谢所长。”
“没事,这都是我应该的。”
武石幸喜笑着摇摇头,然后用更为和蔼的声音说:“就先聊到这里吧,不打扰你休息了,再见!”
“武石所长,再见!”
听到那边发出“嘟嘟嘟”的声音后,舛冈富士雄这才挂断电话。
他步履踉跄,眼神微微有些茫然,下意识的走到自己的小书房。
这里是他平日里思考研究的地方。就算被东芝公司流放,舛冈富士雄依旧没有放弃对闪存芯片的研究。
他前世靠着这种顽强的意志,以及在美国各处蹭设备的精神。他才能在没有公司任何支持的情况下,于1987年再次研发出了区别于NOR格式的NAND各式闪存芯片。
这也是后世使用范围最广的格式。
东芝前世能一直作死不倒闭,就多亏了舛冈富士雄研发的NAND格式。
可笑的是,东芝现在还为此不断打压他,并且只给他几百美元的羞辱式奖励。
当然,这一切随着竹下雅人的到来,将彻底成为过去式。
舛冈富士雄即将研发出的NAND格式,将成为刚刚成立不久的星海半导体专利。到时候星海半导体就可以借助闪存芯片的发展,快速成长为半导体领域的巨头公司。
“哎,不知道百富桑、作井桑、白田桑……他们都怎么样了,是不是依旧在从事闪存领域的研究?”
舛冈富士雄被调到美国后,他的研发团队立马就被东芝解散。如果不是有武石幸喜压着,东芝甚至想将他们一起赶到美国。
尤其是白田理一郎,就是个刺头。
这家伙在舛冈富士雄在的时候,经常和他唱反调。甚至夸张到在舛冈富士雄和自己之间,放上一株可以遮蔽彼此的盆景。
不过这也不能完全责怪白田理一郎,主要是舛冈富士雄这家伙别看表面上斯斯文文的,脾气其实非常火爆。
他可能是将公司受到的委屈,倾泻给了下属。
除此之外,舛冈富士雄还十分墨迹,经常能唠叨一下午,像是念经一样。
不过白田理一郎虽然经常和舛冈富士雄针锋相对,却非常尊重他,认为他是最好的领导。
东芝给舛冈富士雄调岗位的时候,他也是唯一一个敢于正面和公司说反对的下属。
这也算是一种,另类的相爱相杀吧。
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