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第36章 县委班子集体敬酒(第1页)

“你们要立即行动,确保能把小钟同志挖到我们省委办公厅来工作,待遇方面不要拘泥于形式,可以突破条条框框的限制,据我所知,有很多国家部委都在争取他!”

“适当的时候可以派人去他老家看看,多打打感情牌,我可以负责任地说,这个小伙子的人品很好!”

尤其是最后这一句话,让张祥瑞当时就在心了,毕竟秦书记说他人品很好,那肯定是对钟国仁比较了解的。

一个刚毕业的大学生能让省委副书记这么了解!

这说明了啥,他不敢想象!

他甚至私下想,“突破条条框框限制”,是不是直接在定级的时候就给个副科或者正科!

那篇文章他们都看过了,就是他们办公厅写了好几年材料的正厅级副主任,都不见得能写出来。

确实是既有深度,又有高度,既有方向性,又有操作性。

省委办公厅每年都会去国内一些知名高校招一批大学生,另外也会分配一些省委办公厅工作人员的子弟,或者是照顾一些关系。

像钟国仁这种凭实力让领导点名去要的,少之又少。

钟国仁如果到省委办公厅,肯定是要去综合一处或者综合二处工作。

省委办公厅综合一处,是服务省委书记的;

综合二处,主要服务省委副书记;

综合三处,是省委办公厅的办公室,主要服务省委秘书长;

其他还有干部处,行政处,财务处,法制处,秘书处等七八个处室。

干部处主要负责省委办公厅机关干部的考核晋升,是省委办公厅的“组织部”。

按照常理,考察引进钟国仁这件事,应该是综合一处或者二处的处长来办,至少也是综合三处的人来做。

这次让干部处的张祥瑞来做这件事。

这是对钟国仁的格外重视。

这让张祥瑞在心里打起了自己的小九九,自己正处也五年多了,正是升副厅的关键时刻,要是能抱紧秦书记的大腿。

那还不是一句话的事!

既然秦书记对钟国仁那么了解,这就是最好的机会。

钟国仁肯定能给秦书记递上话。

要想抱紧秦书记的大腿,必须先抱紧钟国仁这个小腿。

所以,见到钟国仁后张处长的亲热劲,一度让杨随德怀疑自己看错了眼。

一个刚毕业的大学生,能让省委办公厅干部处的处长如此对待,绝对不是仅仅写了一篇有深度的文章这么简单。

肯定背后还有故事,只不过杨随德懂规矩,不懂也不问。

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