挨着他坐的叫郭少文,今年23岁,擅长于人际关系处理。
接着,指向郭少文旁边的人,叫许杰,今年24岁,是从港岛叶氏集团某个公司挖过来的,擅长人才的挖掘与处理。
同时,介绍他旁边一个相貌中等的年轻少妇,叫龚丽云,今年26岁,在港岛神龙集团某个公司任职财务经理。
介绍这两人后,不着痕迹地向陆少君点了头,示意这两个人是自己人,完全可以放心,陆少君看到示意后,并没有任何表情。
最后对坐在末尾的年轻男子说:
“他叫葛俊,龙国陆军特种部队,因为一些原因退役,今年26岁,各项本领都过硬。”
陆少君坐在长条会议桌首位,能够看到他耳朵后跟那有一道狰狞的疤痕,冷静平淡。
他在李镇介绍后,站起来,一板一眼,说道:
“老板,你好。”
“你也好,请坐下。”
陆少君笑着让葛俊坐下,然后开口道:
“目前公司可以说是个空壳子,空有名字,没有实质。”
“我们需要有节奏,有目的把空空的公司给填实。”
“我们公司在座的各位都是年轻俊杰,都是二十多岁,也就是说,我们这支队伍是年轻的,具有无限可能的队伍,我希望各位能够和我一道,在这个行业里面做到执牛耳高度。。
现在公司刚开始,我希望你们能够踏实做事,你们的付出必将得到远超于你们的预期报酬。”
“多的话不说,咱们看今后实际,一两年便能见效,现在进入公司骨架搭建讨论,各位可以畅所欲言。”
经过大半天,4个多小时的讨论,终于确定了公司的基础架构。
寰宇传媒公司架构:
董事长兼法人代表:陆少君
总经理兼cEo:李镇
行政部主管:郭少文
人事部主管:许杰
财务部主管:龚丽云
安保部主管:葛俊
电视制作部主管:待定
艺人部主管:待定
后勤部主管:待定
宣传部主管:待定
发行部主管:待定
法务部主管:待定
陆少君根据实际情况,确定了公司的基础骨架,后面公司有其他新的业务,直接到这骨架里面添加就行。
经过陆少君的深思熟虑,以及之前通过系统,联系问李镇神龙院线全球如今的规模。
根据李镇的反馈消息。
除东南亚外,神龙院线占据欧洲、南美、北美等约三分之一的份额,除龙国外,在东南亚的院线份额甚至接近二分之一。
所以陆少君对公司艺人部,尤为看重,因为他不怕签约的艺人,会向后世那样出了名,脱离主公司,搞个人工作室。
毕竟谁不想成为国际大明星,谁不想在国际上出名呢!
因此,陆少君将艺人部合约分为七个等级。
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