沉默让在场陷入僵局。
不知过了多久,祁冀嗤笑一声,抿了口拉菲后,将酒杯放下,“你若现在没有的话,我给你先记着,等你日后来还。”
“你的弟弟,沈成安,前不久是海瀚集团的实习生,恰好是你心爱女人招进去的。”
“后来呢?”
“后来,实习期结束,他就回学校了。”祁冀无畏地耸耸肩,“貌似,大学毕业后,他会正式进入海瀚集团。”
“你说的了不得事情是什么事情?”沈泽安预感,不会是什么好事情。
“这个保密。”不曾想,祁冀闭口不谈,“不过,以后你会知道的。”
——
两天后,各部门中层管理者竞选结果公布,古思玥的名字在其中。办理了人事关系后,古思玥正式成为人事部的主管之一,主要负责招聘和薪酬两个板块。而同时竞选主管的另外三人,两人落选,竞争成功的那人则负责培训和绩效两个板块。
一周后,古思玥明显地感觉到人事部的氛围在变化。起初她不在意,只当是别人羡慕嫉妒她,吃不到葡萄就说葡萄酸,毕竟,她的上升之路确实很快。
但在她安排下去任务,手下的人被另一主管再三推脱时间后,她看到了那人眼中的挑衅。
简思思被派往其它的项目去了,现在不在公司,这些人怕是以为自己刚胜任主管,根基不稳,合伙着要把她拉下来?
古思玥冷笑,直接找了上去,“林主管,你这是什么意思?”
“什么什么意思?”林晨晨坐在电脑前,正翻着文件,见古思玥气冲冲地过来,脸上仍旧带着笑容。显而易见,她早就准备好了古思玥的诘问。
“我提前两天跟你要过绩效单,你说还没做好,接着我让陈婉过来催了你们五遍,你们仍旧说是没有做好。可就在两个小时前,你提交给经理的是什么?敢情着,不是没做好,而是在我面前没做好?!”
“哦?你说绩效单啊?”林晨晨似乎才想起来,“我不是让付晓曦给你们了吗?难道你们没有收到?”她就势要打电话,“你等等,我打电话问问付晓曦具体情况。”
电话嘟了一声就被接起。
“付晓曦,我让你送给古主管的文件,你怎么没送过去?现在古主管亲自过来问罪了。”
那边,付晓曦连忙道歉,“主管,抱歉抱歉,我一时忙忘记了,我马上送过去。”
林晨晨的脸垮了下来,“下次注意点,要是耽误了古主管的工作,这个月的奖金就别要了。”
挂了电话后,林晨晨一脸歉意地看向古思玥,“古主管,不好意思,手下的人忙忘记了,你大人不计小人过,我让她跟你道个歉,你原谅她这回吧。”
看清两人不过是在做戏的古思玥面上表情不显,“耽误了我的事情不要紧,要是耽误了财务部那边的工作,公司员工的工资迟发或者误发,想必这个责任你的那个手下承担得起。”
手下犯错,上司承担连带责任。
“回头我一定会严肃批评她。”林晨晨脸上的笑容收敛,咬着牙承诺。
“林主管,大家共处一个部门,我觉得,经理应该希望看到他手下的人能够和谐共处、团结协作。就在今天上午,经理还要我多虚心跟你这个老人取取经验。”古思玥笑在脸上,却没入眼底,“若是以后我做得不好,希望林主管到时候能够多包容一下。”
说完后,古思玥回了自己的岗位。打开微信,就见到付晓曦戳进来的窗口。她没有理她的道歉,直接将电子文件下载到桌面,开始工作。
下午主管开会,总监宣布了一则消息,前些天沸沸扬扬未见其人的副总会空降到人事部。
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