我看书斋

第14章 家族和解的时机（第1页）

苏府内的灯火彻夜未熄。作为一个曾显赫一时的家族，苏家如今因权力争斗而分崩离析的景象已无法掩饰。晚晴的母亲苏氏一直试图在各方势力间周旋，但她的影响力早已不复当年，尤其是晚晴被立为皇后后，家族中那些隐藏的野心逐渐暴露，内部的平衡被打破，分裂已成事实。

这段时间以来，苏家内部矛盾频频传至宫中。晚晴虽忙于朝堂和后宫事务，但对于家族的混乱局面并未视若无睹。她清楚，自己皇后之位的稳固不仅依赖于朝中势力的支持，也需要一个团结的家族作为后盾。苏家的内斗不仅损害了她的威信，也成为她的政敌攻击她的口实。

晚晴并未急于插手。她深知，一个家族的内部矛盾，外力介入过早只会使局势更加复杂。于是，她先是密切关注事态的发展，通过贴身侍女以及家族中的可靠线人了解具体情况。随后，她制定了一系列计划，试图通过巧妙的引导使苏家各方意识到内部纷争的危害，最终促成和解。

家族的矛盾主要集中在苏氏兄弟之间。苏家三兄弟，老大苏敬为官多年，性格稳重但行事保守；老二苏棠虽无官职，却凭借经商积累了雄厚的财富，家族中许多决策都依赖他的经济支持；而老三苏颂自小放荡不羁，但近几年因参加科举一跃成为朝廷的新贵，野心勃勃。三人因晚晴成为皇后后的权力再分配问题意见相左，各自拉拢亲信，争权夺利。尤其是老三苏颂，更是认为家族内应该彻底清算“冗余”势力，将所有资源集中于自己这派，以进一步扩大家族影响。

家族会议在一次争吵中不欢而散。苏敬愤而离开，声称要上书请求辞去家主之位；苏棠不甘示弱，直接切断了部分资金支持；苏颂则公开表示，倘若无法得到足够的支持，他将自立门户。这种情形传到晚晴耳中后，她沉思片刻，决定亲自出面，改变这岌岌可危的局面。

她首先通过母亲传话，要求三兄弟暂时停止争斗，以家族未来的名义进行谈判。为了增加谈判的成功率，晚晴选择了一场关键的家族祭祀作为契机。苏家每年都会在秋末举行祭祖仪式，这是家族成员难得的聚会机会，也是彰显团结的重要时刻。

祭祀当天，晚晴并未亲自到场，而是通过母亲苏氏传达了自己的祝愿。她特意赐下了一批珍贵的祭品，包括皇宫中存储的香木和御制器皿，象征着皇家的重视。与此同时，她安排了一些家族长辈出面劝和，希望借助宗族中的德高望重者稳定局势。

祭祀仪式进行得井然有序，但晚宴却因为苏颂的一番话再次掀起波澜。他直言不讳地指责苏敬的保守导致家族失去了许多发展的机会，又暗讽苏棠一味逐利，没有对家族真正的政治影响力提供帮助。这番话激怒了两位兄长，三人当场争执不休，场面一度失控。

正在众人束手无策之时，晚晴派出的使者悄然抵达。使者带来一封晚晴亲笔书写的信，信中并未直接指责任何人，而是以家族未来为题，指出目前的内斗只会让外人看笑话，甚至削弱家族的凝聚力，使苏家在朝中的地位逐渐旁落。她提到，自己作为皇后，不能直接干涉家族事务，但她希望每个人都能明白，苏家内部的和谐是她在朝堂稳固地位的重要依仗。最后，她明确表示，若家族矛盾继续升级，她将不得不向皇帝请命，彻底断绝与家族的往来。

这封信让整个晚宴瞬间安静下来。苏敬第一个站起身来，表示自己愿意为了家族的未来放下成见。苏棠虽然犹豫，但在母亲的劝说下也选择了让步。至于苏颂，他虽心有不甘，但看到众人一致达成共识，也只能暂时作罢。

在祭祖仪式后的几天，晚晴继续推动和解的进程。她安排了一次非正式的家族会议，但为了避免矛盾再度升级，她选择了秘密进行。会场选在苏家的祖宅，一个象征着家族根基的地方，晚晴的母亲主持，几位家族长辈作证，三兄弟围绕权力分配问题展开了激烈的讨论。

晚晴并未直接干涉会议内容，但她通过一位心腹传递了一份提议。这份提议将家族资源重新划分，以一种较为公平的方式平衡了三兄弟的利益，同时明确了各自的责任与义务。例如，苏敬继续担任家主，但需放权给家族议会；苏棠则被赋予更多的经济自主权，但必须每年向家族基金提供固定支持；至于苏颂，他的政治野心得到了适当满足，被推举为家族对外联络的代表，但需要在重大事务上向长辈们汇报。

这份提议虽未能彻底解决三兄弟间的矛盾，但至少提供了一个暂时平衡的框架。最终，三人勉强接受，并在族长的见证下签订了家族协议。

苏家的和解使晚晴得以松一口气。她明白，这不过是一个开始，家族内部的矛盾并非一纸协议就能根除。但至少在短期内，家族的稳定为她赢得了更多的政治资本。更重要的是，通过这一事件，她成功传递了一个信号：无论在宫中还是家族中，她都是不可忽视的核心力量。她的决策不仅是对个人的要求，更是对整个家族命运的深远思考。

随着和解的达成，苏家逐渐恢复了往日的秩序。苏敬在家族事务中重新发挥主导作用，苏棠的商业网络继续为家族提供经济支持，而苏颂则利用他的朝堂关系，为家族赢得了更多的政治机会。尽管矛盾尚存，但各方的共同利益让他们不得不保持克制。

https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com