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向橙那么做,是因为这是在工作场合,她决定来这里工作的那一刻,就拎得清自己的身份,所以她在应聘时报的是和自己专业相关、又不用过多和商绥接触的综合部,在这期间商绥也从没出现过,但现在却被改成了物资部是怎么回事?
向橙顾不上体会刚才与商绥的碰面,在去往物资部的路上,用手机迅速搜索了一下,但没搜出个所以然。
这就是她没正儿八经进入过有规模公司的短板,对体制完全不了解。
向橙想起她身边有个典型的职业女性,于是给姚惠打去了电话。
姚惠听完先是震惊:“你旅店的工作不干了吗?现在的公司是做什么的?你这孩子主意就是大,怎么换工作了也不跟我说一声?!”
向橙没时间细说,让姚惠先冷静点,先回答自己的问题。
姚惠气不顺地跟她说,虽然这种情况不多见,但如果她在应聘时填了愿意按公司实际需求调换岗位,也有可能会出现这种情况。让她要是实在不喜欢这个部分,就提前跟领导提出。但如果提了,也要承担可能给领导留下印象不好的结果。
向橙也不是不喜欢,只要合规她就放心了。
姚惠说:“一般不会有什么问题,这样,你公司叫什么,我看有没有认识的人,打听一下是怎么回事。”
向橙想着这也没什么好隐瞒的,便说:“嘉策集团。”
“‘嘉策’?!”姚惠当然知道赫赫有名的嘉策集团,声音高八度道,“你进‘嘉策’了?是总部?!他们总部在桦市,小橙,你回桦市了?!”
这一连串的问题无一不显示出姚惠女士的吃惊。
“妈妈,我要上班了,回头再跟你说。”向橙已经到了物资部门口,压低声说完,就挂了电话。
她先到物资部部长林玲君那报道,对方是个和姚惠差不多年龄的女性,很有精英气质,话不多,但句句都在点上,简单讲了下工作要点,问向橙对工作有没有什么个人需求。
向橙说没有,但问了把她调换部门的原因。
林玲君也是今天一早接到的上面通知,说有个叫向橙的新员工安排到了她这里,别的也没多说。
作为部门的最高领导,她心里也有自己的猜测,为此她查看了向橙的资料,这下反倒让她放了心。向橙大学的成绩太好了,年年都拿奖学金,支教活动也从来没落下过,就连资料上的证件照都长得很漂亮。
林玲君想着现在的小姑娘多多少少都是会p照片的,结果今天一见本人,白白净净,眉眼精致灵动,可比照片上还招人喜欢。
“上面只通知说是因工作安排,我们部门也确实一直缺人。”林玲君抬眼,“怎么,你不想来?”
“没有没有。”向橙赶紧道,“我只是之前没接到通知,所以问一下原因。”
林玲君点头,把主管宋小叫了进来:“这是新来的向橙,你带带她。”
宋小比向橙大几岁,人开朗爱笑,特别好相处。她带着向橙认识了部门的人员,又给她介绍了部门框架和她要接手的工作,这一遭下来就到中午了。
向橙的员工卡还没发,宋小让她用自己的,结果到了餐厅才发现宋小的钱只够她一个人的份了。
“我忘了昨天请别的部门几个同事吃了顿饭,给吃没了。”宋小道,“你在这等着,我去充点钱。”
集团给每个员工发有餐补,正常都够吃,但宋小刚被同事宰了一顿大的,就需要自己再充值了。
旁边有同事听到,主动说:“充着多麻烦,用我的吧。”
说话时,向橙的手机来了条微信,她打开一看,就两个字:【出来。】
商绥的微信还是当年那个,没头像,没朋友圈内容,像个假号,但哪哪都透着股压迫感。
【那我进去?】
又发来了一条。
向橙迅速关掉了手机屏幕,往四处看了看,然后对同事说:“谢谢,你们先吃吧,我有事出去一趟。”
她一走,同事问:“她怎么不吃就走了?”
宋小看着向橙的背影:“可能是不好意思用咱们的卡吧。”
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