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第69章 重新开始的征程(第1页)

风宇和饱饱站在公司总部的落地窗前,俯瞰着城市的繁华景象,心中感慨万千。他们的公司已经成为了餐饮界的巨头,但他们深知,这只是一个阶段性的胜利,前方还有更长的路要走。

“风风,我们取得了这么大的成就,可我心里总是有些不安,好像有更大的挑战在等着我们。”饱饱微微蹙着眉头说道。

风宇轻轻握住饱饱的手,安慰道:“宝,别担心,每一次挑战都是一次机遇,只要我们携手应对,没什么能难倒我们。”

此时,全球餐饮市场正经历着一场深刻的变革。消费者对于餐饮的需求不再仅仅满足于美味和健康,更注重个性化和体验感。同时,新兴科技如人工智能、区块链等也在逐渐渗透到餐饮行业的各个环节。

风宇和饱饱决定顺应时代潮流,加大在科技研发方面的投入。他们组建了一支顶尖的科技团队,致力于开发智能化的餐饮管理系统。

“风宇,这个智能化系统的开发难度远超我们的想象,技术难题一个接一个,进度严重受阻。”技术负责人着急地说道。

风宇鼓励道:“不要着急,我们要相信团队的能力。可以邀请行业内的专家进行指导,同时加强内部的技术交流和培训。”

饱饱提议:“我们还可以与高校和科研机构合作,共同攻克难关。”

经过不懈的努力,智能化餐饮管理系统终于初见雏形。这个系统能够实现精准的库存管理、个性化的菜单推荐以及高效的客户关系维护。

然而,新系统的推广却遇到了阻力。

“风宇,很多餐厅经理对新系统持怀疑态度,他们担心操作复杂,影响正常运营。”市场推广经理无奈地说道。

风宇果断决定:“组织大规模的培训活动,让餐厅经理们亲自体验新系统的便捷和高效。同时,提供现场技术支持,解决他们的后顾之忧。”

饱饱补充道:“可以先选择一些试点餐厅,让他们做出成功案例,再进行全面推广。”

在他们的努力下,智能化餐饮管理系统逐渐被市场接受,大大提高了公司的运营效率和竞争力。

随着业务的不断拓展,风宇和饱饱将目光投向了海外市场。他们计划在多个国家开设连锁餐厅,将独特的餐饮文化传播到世界各地。

“风宇,海外市场的文化差异和法律法规非常复杂,我们需要做大量的前期调研和准备工作。”国际业务经理说道。

风宇说道:“这是必然的。我们要组建专业的国际团队,深入了解每个目标市场的特点和需求。同时,与当地的合作伙伴建立良好的关系,共同开拓市场。”

饱饱建议:“可以先在一些华人聚集的地区开设餐厅,积累经验后再逐步扩大规模。”

在进军海外市场的过程中,他们遭遇了诸多困难。从选址、装修到菜品的本地化调整,每一个环节都充满了挑战。

“风宇,这个国家对食品的进口有严格的限制,我们的一些特色食材无法顺利进入。”采购经理焦急地说道。

风宇思考片刻后说:“那就寻找当地的替代品,同时与当地供应商合作,开发适合当地口味的新菜品。”

饱饱说:“我们还要加强与当地政府部门的沟通,争取获得更多的支持和便利。”

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