安夏到达纽约的时候,找到了接头人。
他是一个在做gps终端公司的职员,他跟安夏说把终端从工厂里弄出来不难,难的是通过海关,把东西弄出去。
“带出境的事情我管不了,你要是弄砸了,不要把我供出来就行。”他说。
安夏笑道:“你放心。”
这次出境也没上次那么容易,因为需要伪造许可证,比之前偷运大型电脑还麻烦,她一时还没有找到这种人才。
第二天,安夏就听说了一个不幸的消息:事先买通的工人昨天晚上在酒吧与人发生冲突,被人打死了。
“……”听起来很离谱,可是发生在美国又很合理。
想要临时找到一个合适的人没那么容易,不怕收了钱不干事,就怕收了钱还反手举报了,到时候连线人都得兜进去。
“你再等等,肯定能再找到一个合适的人,要么,我把钱退给你。”线人也是个实诚人,对安夏直言相告。
安夏问道:“那个工厂管得严吗?死了一个工人,要不要招新人补上?”
“招是肯定要招的,不死人也会招,工厂流动性很大。”
“条件要求高吗?”
“不高,上过中学就行。”
安夏向他一笑:“你看我行吗?”
gps终端在出口的时候被定义为军需设备,在美国国内并不是什么机密的东西,生产工厂的管理严格但没有到印钞厂的水平。
安夏换了一身朴素的衣服,被线人托关系,让她以“偷渡过来的远房表妹”的身份,进了那家工厂打黑工。
换上厂里的工作服,安夏想到一个新闻“某公司总裁,深夜潜入竞争对手公司的工厂偷拍设备,调查对方生产规模被抓。”
她要是被抓了算什么,“某公司总经理,潜入竞争对手公司的流水线做小工”,好像更丢人了。
美式流水线管理早已被推广到全世界,安夏没过多久就适应了。
不过她需要的核心部件是被由四个不同的流水线处理的:rf射频芯片组、基带芯片组、核心cpu组、外围线路。
最后组成一个集成电路。
安夏现在被分围在rf射频芯片组。
内部非常高科技,外表看就是一个块块,组装人员完全不需要中学文化,幼儿园就行了。
那个线人是车间小主管,一个人就能拿到四个核心部件。
安夏打听了一下,刚进工厂的普通工人想混成车间小主管,起码得两年,女工更是遥遥无期,目前看车间小主管都是男的。
“……”真烦人。
经过两三天的观察,安夏发现工厂里人种分布复杂,拉美裔、黑人、华裔、韩裔、爱尔兰裔的啥都有。
纯正盎撒血统老米字旗的白种人反倒不多。
大概因为便宜?
毕竟连她一个身份不明的人都能混进来。
想弄到零件,道德感太高的人不行,容易打草惊蛇。太蠢的人也不行,根本得不了手。
安夏观察了几天,在其他三组各锁定了一个目标。
基带芯片组的一个爱尔兰人最近有些魂不守舍,安夏从其他人那里打听到他家里有事,急需要一笔钱。
一次午餐时间,安夏故意打了一份土豆,和同组的同事坐在爱尔兰人身旁。
安夏故意对同事说:“你知道土豆有多少种吗?”
“不知道,大概,五六七八种?”同事对土豆毫无兴趣,只想吃完饭,抓紧时间去外面走走,晒晒太阳。
安夏笑道:“有一百多种呢!”
“哇哦。”同事埋头往嘴里塞吃的,无心搭理她。
安夏就像一个在课堂上的老师,就算坐在下面的学生全睡着了,也能自顾自的发挥四十五分钟。
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