“今天上午,更是毫无来由的无端请假!”
“公司的规章里没写吗?!”
“请假要提前一天说明!你吴余好歹也是公司管理人员,竟然连维护公司规章制度的自觉性都没有吗?!”
“什么都不提前说,只一张请假条发来就不来上班,你这样子搞,还懂不懂一点规矩?!”
“要是所有员工都向你学习,那这公司还要不要办了?!”
他这样大骂一通,气势十足,会议室里所有员工都下意识地把头埋了下去。
如何长宇所言,公司确实规定请假要提前说明,以防止出问题。
事实上,大家也都很遵守。
一般自己有什么事不得不请假,绝对会提前打好报告,说明缘由,并安排好分内工作。
但世事无常,大家都是人,难免会有个什么急事。
临时请假也很正常。
只要不是什么离谱的敷衍理由,老何总一般也不会说什么,直接就批了。
这些都是公司里心照不宣的“规矩”。
怎的今天这小何总,还要拿这种东西说事?
大家都有些不懂。
边上坐着旁听的何春也不明白自己儿子为什么突然要拿这事说话。
凝重地皱起了眉头,却也没开口,仍是坐着等待何长宇的后续。
但他能淡定,各部门头头能忍住,会议室里的一众普通员工内心里肯定是不服的。
有些胆大的员工甚至还私下里悄声交头接耳起来:
“这小何总怎么回事?”
“不知道啊,估摸着是从国外哪里学来的‘先进’管理经验吧,真无语。”
“嘿,还看不懂?他这是在针对运营部呢!”
“估摸着,是跟吴总监那边有什么矛盾!”
“啊?这…他不是今天刚来吗?吴总监那边上午还请假了啊?这两个人能有什么矛盾?”
“鬼知道呢?说不定是老何总对老吴有意见呢!反正啊,今天恐怕有好戏看了。”
一时间,会议室里满是窃窃私语的嘈杂。
他本以为是员工们听了他的训斥以后在私底下声讨吴余,心里还十分高兴。
可隐约听进耳朵的字眼,都是揶揄戏谑居多。
那种像个猴子一样被评头论足的感觉,让何长宇很是不爽。
他觉得自己很没面子。
搞什么东西?
自己这新来的经理要立威,你们就这个反应?
不鼓掌赞同就算了,竟然还敢来这一套?
这是纯不把自己当回事啊?
“干什么?!”
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