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第十一回 制度如刀割稻麦人心似水载舟行（第2页）

赵不琼连忙拍了拍李一杲的脑门，说：“好了好了，知道了知道了，放我下来。”李一杲放下赵不琼，拿出手机，给她发了一个链接：“你去下载看看，现在里面的评分都是让ai学习之后做的，太棒了！”

赵不琼知道李一杲熬了一夜，赞了几句后，就叫他赶紧去睡一会儿。李一杲兴奋劲一过，感觉的确很困了，于是从善如流地跑回卧室，倒头便睡。赵不琼跟了进去，这一会儿的功夫，李一杲竟然就打起了呼噜。她摇摇头，给李一杲盖好被子，然后走出了卧室。

赵不琼对新版“渣渣人生-要有光”app还是很好奇的。她在客厅沙发上坐下，打开微信，按照李一杲给她发的链接下载了鸿蒙版的“渣渣人生-要有光”。赵不琼的手机早就升级了纯血鸿蒙系统，本身也是接入盘古大模型的手机，所以安装毫无问题。下载安装完毕后，她打开了“渣渣人生-要有光”app。看来李一杲还没有做界面优化，界面跟老版本的没什么区别。但是，当她发了几个委托任务之后，就发现了巨大的不同。以前委托任务都是她和张金枇预先设置好不同的类型和难度再给与不同的评分的。但是现在这个系统直接在后台做了评分分析，然后给出一个评分建议条。她在这评分建议条里面拉动就可以调整评分。如果她不调整，人工智能就直接按照分析的结果给与评分了。

赵不琼又自己弄了几个简单的承接任务，完成后提交。系统里面马上就给出了惊喜的评分结果，而且比她过去所做的评分更加细致。里面有很多权重指标分析。同样，她也能通过拉动评分条调整分数。赵不琼心中感叹，干这些事情，人工智能比自己干得好太多了。这不仅能让她们这些做管理的人释放出来更多的精力，更重要的是这样才真正避免了管理权力的异化。她深深地感叹，恐怕一个全新的管理时代来临了！

除了任务评分的智能化以外，赵不琼也发现了许多不同的地方，她新建一个员工资料，然后找了一份简历录入进去，不一会，系统里面给出建议，这个员工适合承接什么样的任务，这让赵不琼太惊喜了，这说明系统里面已经开始废弃了职位、岗位这些明确的界限，而是以一个人的能力发挥，以任务承接的方式来让员工发挥作用，这简直又是一场岗位革命啊。

用了一会儿“渣渣人生-要有光”app，赵不琼心里头惊喜连连。她总算明白了刚才李一杲为啥那么兴奋，这可是好多公司都盼星星盼月亮想要的结果啊。人尽其才，一个都不落下。想到这儿，赵不琼开始有点后悔支持张金枇的那个末位淘汰制度了。她心里头直打鼓，不知道今天能有几个人来上班，说真的，她还真怕一个人都不来呢。

这么一想，她还是忍不住给张金枇发了条信息，问能不能给十名之后的应聘者也发个通知。张金枇估计也是没睡好，起得早，很快就回了信息，说十名之后的都发了感谢信了。发了感谢信就意味着告诉他们没被选上，这下子再通知人家来上班可就不合适了。

其实赵不琼根本不用问张金枇，她完全可以在“渣渣人生-要有光”系统上面看到哪些人发了感谢信。这回听张金枇这么一说，她才想起来昨天跟张金枇闹别扭的时候，不光手机设成了静音模式，“渣渣人生-要有光”系统里面也设成了免打扰。她赶紧把手机静音取消，又打开“渣渣人生-要有光”app看了看，果然看到昨天晚上林湉湉和蕉美君分别给十名之后的应聘者都发了感谢信了。

到了九点钟，赵不琼也没打算叫醒李一杲。她做好早餐放在餐桌上盖着，准备先去公司上班了。没想到李一杲却顶着个鸡窝头跑出来，精神头十足地狼吞虎咽吃了早餐，然后催着赵不琼：“走，去公司，我要宣布重大好消息！”赵不琼没好气地瞪了他一眼：“你才睡了两三个小时，行不行啊？”

李一杲睡两三个小时就爬起来可不是第一次了。他拍着胸口保证没问题，赵不琼也只好由着他。她把他赶去洗脸刷牙，李一杲几乎是闪电般的速度搞定就跑出来，拉着赵不琼一溜烟地下楼，回到公司还不到九点半。

那公司现在有没有外事助理前来上班呢？不但有，而且，李一杲和赵不琼两口子回到公司的时候，竟然有五个人前来报到上班了！比赵不琼最高期望值的三人还多了两人呢！

咱们来回溯一下一小时前的情况。张金枇那会儿还蒙在鼓里，不知道“渣渣人生-要有光”的双线人工智能大模型新版已经问世了。她一大早，八点多就溜达到了公司，这么早，还不是因为心里挂着那些被通知的人，琢磨着到底能有几个真的会来。她想，万一那些人都放鸽子，自己还能早点给林湉湉和蕉美君打打气，灌点心灵鸡汤，输送点正能量，别让她们心里不痛快。

可巧的是，八点半刚过，公司外头就隐隐约约传来了说话声。没多久，林湉湉领着一个姑娘进了门。张金枇从办公室里头探出脑袋一瞅，嘿，跟林湉湉一块儿的是施梦琪。张金枇对这姑娘记忆深刻，昨天评比第三的那个，冷静、聪明，还能拢住人心，给她留下了挺深的印象。而且，赵不琼也特看重她，说要是只能选一个，那就选施梦琪。一看见施梦琪，张金枇心里头那块石头就落了地，脸上笑开了花，连忙迎了上去。

张金枇本来通知的是九点半集合，施梦琪咋就这么早到了呢？原来是因为林湉湉。她俩住得挺近，昨天小组分手办那会儿，施梦琪买了一个，林湉湉一瞅施梦琪手里的手办，眼睛都直了，那可是她心心念念想要的。这么一来，俩人就迅速热乎起来，互加了微信。到了晚上，林湉湉还主动约施梦琪出去吃夜宵。施梦琪自然是一口答应，乐意得很。

吃宵夜的时候，她俩还喝了点小啤酒，话题就多了起来。林湉湉把滴水岩公司夸上了天，还给施梦琪演示“渣渣人生-要有光”多有趣。施梦琪本来就对公司有好感，正担心能不能被录取呢，结果宵夜还没吃完，就收到了张金枇发来的录取通知，心中高兴得不得了。这两人越聊越投机，搂肩搭背，跟多年的好姐妹似的。林湉湉趁机说想买施梦琪的手办，施梦琪二话不说就要送给她。林湉湉哪能白拿呢，最后还是按原价给了钱。就这样，俩人吃完宵夜，相约第二天一起上班。林湉湉起得早，施梦琪也跟着早起，结果八点半就到了公司。

随后，四个人陆陆续续地到了。先是第五名的廖欣怡，紧接着第九名的丁紫薇也到了，然后是第十名的蔡美琳，最后，第一名的何珊珊也在九点半之前，卡着点儿准时出现。

张金枇对这五个人能到齐感到很满意，迅速给她们分配了工位，并让大家互相认识介绍。不一会儿，大伙儿就熟络起来了。等李一杲和赵不琼回到公司时，张金枇已经在会议室里给她们讲解公司制度了。

赵不琼看到来了五个人，心里那块大石头也落了地，心情挺不错。不过，就是有点小遗憾，她原本也看好的第二名没来报到。

这五位新人，赵不琼都仔细看过她们的简历，每个人都有着不错的工作经验。何珊珊工作经验最长，虽然才二十六岁，但已经干了五年了。蔡美琳工作经验最短，也有两年多。赵不琼对她印象深刻，记得很清楚，她就是那个不辞辛苦亲自去实地考察门店的女孩。一开始赵不琼还以为她不会用全景地图，后来才知道，蔡美琳不仅会用，而且还很精通。只是她觉得全景地图展示的是过去的场景，不是现在的实际情况，所以才决定亲自去一趟，确保万无一失。

张金枇介绍完公司情况后，轮到赵不琼介绍业务。虽然真我余影还没上线，但这次赵不琼临时决定改变安排，用真我余影的deo来讲解。这一变，外事助理的工作内容可就大不一样了，他们不仅要负责开拓客户，还得自己准备原本应该由公司提供的所有资料。

张金枇刚讲完，交给赵不琼接着讲解时，李一杲就像热锅上的蚂蚁，急不可耐了。他把张金枇喊出会议室，又连忙把林湉湉和蕉美君叫来，宣布他的重大好消息：“‘渣渣人生-要有光’app盘古大模型版本测试版正式开启了！”张金枇和林湉湉用的都是纯血鸿蒙手机，安装新的“渣渣人生-要有光”app没问题，但蕉美君的手机是水果机，没法安装。她本来也不介意，毕竟可以用“渣渣人生-要有光”的小程序。然而，听完李一杲眉飞色舞的介绍，看着林湉湉一脸喜滋滋地操作手机，她心里顿时不是滋味，恨不得马上换个手机。同时，她也在暗暗抱怨，为啥公司不先出水果机的版本呢。

这三人中，张金枇最受震撼。她和赵不琼一样拥有最高级的管理权限，所以一番操作后，她马上明白了这个人工智能在后台深度加入的非凡价值。她甚至迅速想到如何调整积分的计算方法，把创新的天道加权和人道加权做进去。她刚给李一杲提出这个建议，李一杲就告诉她，这块早就已经考虑到了，只是太着急，现在没办法一起做出这个功能而已。

林湉湉虽然只是普通员工账号，但也发现了许多更好玩的地方。尤其是她发现，过去需要等待审核的发布任务和完成任务的提交审核，现在许多都是秒过。原来是后台中管理者设定了，凡是已经被设定为人工智能可以自主决策的基础审核，就能秒过。这对斗志昂扬的林湉湉而言，当然是巨大的利好。之后，她又不断尝试了各种功能，心中越发喜欢。唯一有点不爽的，就只有蕉美君了。她在小程序里面打开看，功能还是原来那些，并没有什么新的变化，更没有林湉湉喜滋滋在玩的新功能，想要全部功能，就只能回到电脑前，用电脑版本的，多少有些不方便的。

不说外面李一杲如何演示新的“渣渣人生-要有光”app，再说会议室里面的赵不琼。她讲解完真我余影之后，也给五人讲了接下来的安排：“各位，大家对自己的定位，首先是把自己看作是现在公司中不单单是对外做业务的老总，也是负责整个外面供应采购的老总。可以说，就相当于除了出资以外的，跟老板没啥区别。按照这样的角色定位，你们自己安排自己该干什么，该做什么。而这些具体要做的工作，我们公司是有一套系统来统筹的。最重要的是，我们要有具体的客户对象，这样大家清楚对标，该做些什么很具体的事情。公司现在手上正好有一个意向性挺强的准客户，而且他们有财力也有很强的匹配性，尤其是在实体门店的部分，他们跟我们基本上是可以完美对接的。这个客户，也是需要大家一起来攻略的。”

赵不琼的话音刚刚落下，何珊珊就迫不及待地提问：“赵总，现在能给我们提供需要攻略的客户的相关资料吗？”

赵不琼拿起白板笔，在白板上写下了沧美集团公司的名称和徐沧海的名字和联系方式。“这是目标客户的老板和他的联系方式。不过要注意，他是不接陌生人电话的，所以你们需要通过打给他的秘书预约。而且，他的秘书审核来访者的可是非常严格的。所以，如果你们想直接走约客户这一步，还是很有难度的。你们也可以换一个方式，先从做真我余影的实体门店的规划开始做资料。具体做什么，不是我给你们安排的，是你们自己选择的。”

何珊珊对在公司里面做各种准备资料实在没啥兴趣，她的观点是先找客户聊聊，从跟客户的沟通中摸清楚客户到底会需要什么，哪些是可以合作的，再回来准备资料也不迟。她扫了一眼白板上的信息，又追问：“赵总，您应该是认识这个徐总吧？那您帮我们预约他，还是我们打您的旗号给他的秘书，预约她呢？”

“没错，我确实认识他。实际上，我一个星期前还和一呆哥一起去拜访过他。”赵不琼一边说着，一边在白板上写下了姚赵梅的名字，“沧美集团目前有一个妆造连锁项目正在启动，由这位姚总负责。不过，这个姚总对我们有些成见，所以我没有拿到她的电话号码。他们这个妆造项目跟我们有一点点类似，不过不同的是他们线下为主，线上为辅，而我们则相反，线上为主，线下为辅。”

见赵不琼并没有直接回答由谁来联系徐沧海，何珊珊心知赵不琼大概不愿意主动参与了，于是她也不再追问。稍微思索片刻后，她提出了新的疑问：“赵总，我们的加盟合同和合作合同现在准备好了吗？能不能先给我们看一下？或者，您能否大致介绍一下我们的合作政策和条款？”

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