至于酒店的位置问题,这些会由商务部的员工去负责。
李云一句话,母公司全体员工开始了行动。
而另一边。
西农大学的面试现场。
周教授坐在王雯雯她们身边,开始挨个审视自己的学生们,成绩好,且愿意跟着他去工厂上班的学生,早已经开始了考核。
出题的是王雯雯她们几个面试官,通过考核后,他们才会签署正式劳动合同。
是正式工,而不是实习生。
这点让教务处主任喜出望外,外面看热闹的应届生,以及即将步入社会进行实习的学生们,全都蠢蠢欲动了起来。
考卷内容他们看不见,但从学姐学长们的表情上来看,就知道考核内容应该不难。
事实也确实如此。
王雯雯提供的考卷内容中,大部分都是关于养殖业里的常见问题,一些不常见的问题,早就被周教授解决了。
有周教授当厂长统筹全局,知晓一些不常见的问题解决方案就足够了。
毕竟在王雯雯看来,这些应届生全都是底层的牛马管理者,拥有一定的养殖经验就完全符合,工厂的招聘需求了。
简单的面试会,一直持续到了下午3点半才结束。
不知不觉中,王雯雯的三个助理小姐姐,竟然为工厂招聘了整整221名应届生。
因为时间的关系,王雯雯不得不暂停招聘。
她看向走过来的教务处主任,一脸歉意的说道:“抱歉校领导,我因为还有些事情要忙,所以今天的招聘会就到这里了,已经面试成功的应届生和周教授,我希望在两天内,尽快赶往空港保税港,我们的工厂那边。”
“等我将公司内部的一些事情处理完后,再来招聘如何?”
“好好好,辛苦您了,王小姐,下次您过来的时候,提前告知一声就好,已经完成面试以及合同签署的人,我们会派专车在两天内送过去的。”
王雯雯点点头:“你们到了那边后,会有专门的同事迎接你们的,对了,工资待遇方面,回头我会发一份文件到您这边,到时候麻烦您转达给各位同学好吗?”
因为今天时间有限的缘故,王雯雯来不及将公司的工资待遇写下来。
所以只能如此了。
到时候若是他们不满意薪资待遇的话,还可以和校方重新谈的。
阐述明白这件事后,教务处主任连连点头:“好的王小姐,回头我就将贵公司的薪资待遇,转发给他们。”
“那我就先告辞了,实在抱歉,公司内部最近太忙了。”
送别王雯雯后不久,教务处主任就收到了,那边发送过来的薪资待遇。
他稍微一浏览,顿时倒吸一口凉气。
“我的个乖乖,待遇竟然这么好?”
保底工资依旧是5000起步,五险一金,免费吃住,管理层是两人间宿舍,普通员工是四人间宿舍。
与母公司以及奶茶加工厂那边的管理层待遇大同小异。
还是第二条福利待遇有所变动,变成了每月幼崽孵化率来定额外奖金。
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