管理只拿薪水,没有额外收益的话。
每月到手的钱,可能都还不如一个普通运营。
更别提真正拿大头的主播。
被我吆五喝六的人,却赚的比我多的多。
这就很容易让人心态失衡。
像是郑明理这样的人,就会想着在别的地方找找“上位者”的威严。
所以杨峥才会想要提高管理层的收益,且与主播利益绑定。
这样也让他们能更重视去挖掘新人主播。
但其实他这办法也不能从根本上解决问题。
只能缓解而已。
因为人心复杂。
有些问题,那根本都是无解的。
杨峥冲周薇摆摆手,示意她自己明白。
而后又看向了几个管理道:
“我把公司几乎开成了善堂,而你们是主要获益者。我不求别的,只希望你们能踏实的为公司,也是为你们自己赚钱,不要再出现郑明理这样的事!”
几人纷纷点头表示明白。
杨峥再度开口:“散会吧。”
几人各自起身,离开了会议室。
周薇自然没走。
她叹了口气道:“老板,我们公司本就是高工资待遇,算是行业顶尖了。现在又把利润分配出去这么多,公司真的没什么利润了!”
杨峥看着她:“一个S签主播,公司每月最少能在他身上赚多少钱?”
周薇默算了一阵后,回道:“之前是30万,按你说的新规后,只有18万。”
S签的最低标准是日礼物流水过10万。
杨峥又问道:“那一个d签主播呢?”
周薇看了他一眼,没了话说。
她听明白了杨峥的意思。
d签主播,那是公司得贴底薪的存在……
用这种方式激发那些管理去挖掘新主播。
公司分了利润出去,看似赚的少了。
但其实真正算起来的话,其实是赚的更多的。
“凡事不能只看表面。”
杨峥说了一句后,又吐槽道:“而且,我都还没做资本家,你倒已经开始用资本家的思维想问题了。”
前世作为牛马的他。
是真不介意让自己手下的牛马吃饱一点。
周薇沉默了一会儿,而后转移话题道:“还有一个人要怎么处理?”
她说的是“郑明理事件”中,那个拿到了名额的女主播。
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com