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第304章 关爱福利(第1页)

小野寺隼人看上去精神比较疲惫,人有点蔫,可能是今天有些累着了。

一瘸一拐的跟着藤原秀泽来到了码头一处安静所在,藤原让人去找了两个凳子过来,两人坐下说话。

“隼人大哥,今天的收获可以啊,我看着好像都满舱了!”藤原秀泽给小野寺隼人递了支香烟,笑着道。

“嗯,挺好的。这里的资源确实丰富,每天都能遇到大大小小的鱼群。今天出海没多久,就遇到了一群向北洄游的秋刀鱼,让我们全都一网打尽了。下午的时候又遇到了一个大型的马鲛鱼群,直接就满舱了,还算是比较顺利。”

小野寺隼人还是一副不疾不徐,温良恭谦的样子,很是淡然的讲述今天的遭遇捕捞状况。

藤原闻言点了点头。

秋刀鱼的价格中等,可以说是优质的鱼获了。马鲛鱼虽说价格便宜,属于底层百姓就能吃的起的鱼类,但量多了也能卖出不少钱。

藤原秀泽也做了一段时间的渔民,知道在海上捕鱼有些时候不能挑,遇到什么就捕什么。

哪怕是再便宜的鱼呢,也要捕上来,这样心里就不那么慌了。

尤其是像小野寺隼人这样,主持着一个船队的工作,每次出海都是有很大的压力的。他的每一次抉择,每下达的一个指令,都关系到最终船队的收获。

同时,间接受到影响的还有船工们士气。

每次出海都能收获满满,船工们虽说累一些,但能拿到奖金,累些也高兴,对领导者自然也会很钦佩,凝聚力更强,矛盾会很少。

反之,则会出现很多内部矛盾,领导者的权威会被质疑,士气低落,工作效率也会降低。

小野寺隼人做事还是比较稳的,风格虽说偏向于保守一些,但这样不容易出问题。藤原秀泽还是很赞同的。

“嗖嘎,很好,隼人大哥辛苦了。多亏有你啊,我才能放心的去做别的事情。听说这段时间你带领船队已经赚了两三百万円,我要给隼人大哥你多发些奖金了!”

藤原秀泽嘉奖道。

“还是要归功于这里资源多。管理这个船队我也只能算勉强合格,作用没那么大。若是藤原君你来管理,肯定能赚的更多!”小野寺隼人摆了摆手,很是谦逊道。

这话藤原还是很爱听的,不过该奖的还得奖,他能信任的人又有能力的,目前只有小野寺隼人,必须笼络好他。

自己是不可能整天去海上漂着了,偶尔去玩玩还行,陆地上的业务太多,他根本忙不过来。

只是光给钱的话太过单一,不能够体现出他的重视和关爱,最好是给点别的福利。

藤原思索了片刻,开口问道:

“隼人大哥,上次送你的那个院子住的怎么样,还习惯吗,家人有没有接过来?”

“挺好的,家人暂时没过来。孩子还小,妻子担心路途遥远,说是等明年孩子大一些再来!”

“哦,这样啊。那隼人大哥,我送你几个女人你要不要,带孩子的那种!”

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