王书高晚上回到办公室,插上了门,生起了闷气。
在常委会上,讨论通过巴伟任职的时候,张雅文似笑非笑地看过来,让他极不舒适。
张雅文的目光透着一丝不屑和讥讽。
其他常委们自然也知道,这次巴伟的提升,与他王书高这个组织部长关系并不大。
而政法委书记陈利民的态度更是让他心情不爽。
陈利民对组织部的干部培养工作是大夸特夸,说出了一个江寒就很了不起。
这下子又出了一个巴伟。
巴伟现在才二十八岁,这样一来,就成了全县最年轻的副科级领导,放到市里也是数得着的年轻干部。
下一步绝对要进入市委组织部青年干部培养计划。
巴伟还是少数民族,那就比别人更占优势。
组织部率先开展“三台”教育活动,在全县形成了爱学习、肯钻研的良好氛围,干部队伍的素质提升不少。
组织部善于培养年轻干部、敢于使用年轻干部,这一点值得所有的部门学习,尤其是值得政法委学习。
陈利民对组织部工作的夸赞有理有据,摆事实、举例子,让人信服。
陈利民的夸赞,让张雅文县长频频点头。
陈利民提到组织部的成绩和亮点工作,都是张雅文县长当组织部长的时候做的。
“三台”教育活动,是江寒提出来的,张雅文率先实施的。
这些工作,都不是王书高的原创,只是王书高接着张雅文干的。
陈利民的话,是对张雅文的肯定和夸赞,实际上却是对他王书高的嘲弄和贬损。
不管是江寒,还是巴伟,都不是他王书高发现和培养的。
这两个人的提拔重用,也都不是王书高主动的,反而从内心里是反感和反对的。
部里的人得到了重用,王书高表面带着微笑,心里却一团糟。
今天的王书高就如同一个牵线木偶,牵线的是高升起和江寒。
现在,王书高十分希望江寒早点被国家发改委给退货!
王书高平时不怎么抽烟,工作紧张或者是烦躁的时候会偶尔抽上一支。
因此,办公室主任也会在他的办公室放上一条、两条烟。
他吸不惯中华,办公室里放的是黄金叶。
拆开一包,点上一支,啪啪啪,火机居然打不着了。
王书高怒极,让办公室主任送一个过来。
办公室主任不在办公室,就给人事科长唐伟打电话。
唐伟赶快送过来一个打火机。
“部长,咱们组织部这次真的牛了!巴伟当了规划局的副局长,大家都兴奋得很呐。大家都说,跟着王部长只要好好干,就一定不会吃亏!”
唐伟的恭维没有让王书高舒服,反而十分刺耳。
唐伟看到王书高桌子上拆开的黄金叶,马上给王书高递了一支,啪地一声,唐伟给王书高点上了。
“部长,您这个烟,可是不怎么样啊。要抽烟,还是中华好抽。”
唐伟感到今天王书高的心情肯定很好。
一般情况下,人喝酒与抽烟的场合差不多,要么是很郁闷,要么是很兴奋。
今天组织部的同志重用了,当了规划局副局长,当然是好事!
唐伟平时很少到王书高的办公室来,今天王书高居然让他来送火机,说明王书高对他心生亲近!
下一步提拔,也许自己真有戏。
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