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第50章 新上任力推承包制(第1页)

一个圆月当空的晚上。

南金村金来饭店。

齐新才给楚天意送行宴正在进行。

桌子上只三个人:

主陪齐新才,

主宾楚天意,

副主宾“小王爷”

上齐,每人提议整了一个,一圈下来,两瓶榆树钱珍品已见底。

齐新才都倒满,“两位都是,胸中有一团红红的火,启发人,激励人,我敬重。我感觉这个时代给人提供的机会越来越多。你看,两三个月前,我个人都为过年发愁。我想整个厂子的职工也是这样,现在真是天翻地覆换新颜!从前我们也改革,承包仍然是换汤不换药,还是原来的思想,结果仍然没有走出困境,是我们笨吗?不是!我们都没抓住根本,没去真正地认识这个时代把握这时代。而楚兄,一个农民工认识到了,其实这本来就不是多么复杂的事。”

“齐兄,包括领导,都可能有这样的疑问,我一个农民工怎么有能力点燃这场改革的大火,还是那句话,为了生存!你们看和我一起打工的一死一伤的工友就明白了!或者亲自体验下那一麻袋粮食有多重!好在这个时代需要理解它把握它的人!在我们老家,谁家有在工厂上班的工人,一家人吃白面馍馍,见了农民几乎不搭理,好在,现在似乎有了公平的机会!”

“老楚,老齐,不能不承认,这是一个伟大的时代,似乎才刚刚开始,给各个不同起点的人都提供了机会,就看谁能抓住它。它就像滚滚洪流,顺应了,抓住了,能建功立业,实现自身价值,逆流而上,就会粉身碎骨,无声无息地消失在洪流中。对谁都是一样,八三年严打,不光是打击了底层的地痞流氓,光高干子弟就敲了五个。”

三人喝了一杯又一杯,相互倾诉着对这个快速变换的时代的感概……

楚天意场长上任第一件事,就是召开了职工大会,统一思想,凝聚人心。

他说,“企业的使命是什么?就是为社会创造价值,为国家交纳利税,为职工谋取福利,不能再以过去的老思想思考问题了,因为我是工人身份,所以我领工资!现在开始,要意识到,我为社会创造了价值所以我有工资收入。如果人人不劳而获,都靠国家养着,这样下去是不可能的事情!”

“所以我们每一个人都要齐心协力,共同把场子做好,有效益才有收入,随着生产效益的不断提高,我们的工资一定会水涨船高!”

最后宣布本月底,补齐所欠工资,同时宣布工资将会逐步改革,真正做到多劳多得,不劳不得!

大会在一阵掌声和欢呼声中结束,在掌声和欢呼声中,楚天意感到一股磅礴的力量,召唤出来,使用好,就能转化为巨大的财富!

第二件事,就是了解市场需求。他带领周副场长逐一拜访了老客户,真实地了解客户需求。并与之签订了长期供应合同。

回来后,根据这些合同,测算出生猪存栏量,然后根据猪的生长周期,科学顺次投放猪仔。并对防疫,育肥进行了科学规划。

楚天意把这个老客户合同中的需求量叫基本任务。也就是基本盘。做好这些,保障职工工资是没问题。

第三件事就是推行内部承包,把饲料供应部、养殖部、屠宰部独立出来,独立核算,相互之间参考市场价结算。然后再给总公司在场子内部选出承包责任人。

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