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第43章 草台班子公司(第2页)

还有许多注意事项是她这个外行不知道的。

苏荔看得一个头两个大。

她刷着手机,看着微信列表里的商家,灵光一闪,决定钓鱼。

[叫我荔大人]:想注册一个海外贸易公司,不知道步骤,知道的人私我一下,有偿。

朋友圈刚发出,下一秒,陈海的消息过来了。

[A-昌隆陈海]:苏小姐要注册海外贸易公司?

[叫我荔大人]:是啊,想注册一个,就是想从海外进口点东西。

[A-昌隆陈海]:我们集团旗下就有海外贸易公司,注册流程都熟,你要想注册公司,我可以把这方面业务负责人的联系方式推给你。

想睡觉就有人递枕头,苏荔大喜。

[叫我荔大人]:那就太好了,感谢。

[叫我荔大人]:[转账]

陈海没收。

[A-昌隆陈海]:举手之劳,不用客气。

有了陈海的帮助,苏荔的海外贸易公司顺顺利利地注册了下来。

等流程时,苏荔在招聘App上注册了个账号,发起了招聘信息。

苏荔没有开公司的经验,也不知道她这样的公司应该招几个人。

于是,凭感觉招了两个采购员。

晚上,苏荔吃过饭,打开电脑,和六位应聘者进行面试,最后给其中的两位发了录用通知。

两位应聘者一男一女,都是滨海大学毕业的研究生。

男的叫沈艺,35岁,经验丰富,但因为年龄大了,被公司开除。

女的叫陆丽茹,30岁,三年前结婚生子,被公司挤兑走了,生完孩子,把孩子照顾到上幼儿园的年龄,再出来找工作时,发现职场变天了,哪里都不要她,有的觉得她年龄大,又要照顾孩子,不能加班,还会分心,有的怕她入职生二胎。

苏荔倒没有这些顾虑,反正她的公司也不怎么正规。

草率点说,就是一个草台班子公司。

这样一个草台班子公司,能力强的年轻人她也留不住,还不如招几个能力强又安稳的职场人。

……

陆丽茹的新老板是个看起来二十来岁刚毕业的大学生,看着眼神清澈,活力满满,一看就没遭受过社会的毒打,没有满身的班味儿和打工人的疲惫感。

加了新老板的微信,看着她发过来消息,陆丽茹简直不敢相信自己的眼睛。

虽然面试时很多东西都谈好了,但消息里的具体工作内容和福利待遇好得令她咂舌。

工作内容:去外国进货

工作地点:无(不用坐班,居家办公)

工作时间:非出差日,早十晚八(有两小时的休息时间,自行安排)

出差日,时间弹性变动

双休、法定假日正常休,法定假日不调休

薪资:按合同上的来

备注:没有团建,有事发微信

老板i人,社恐,没事不要找我!

在这个遍地996,单休还要被迫面对老板,偶尔忍受老板pUA、法定假日调休的时代,弹性工作、居家办公、正常放假、还不用面对老板,这是什么神仙工作!

陆丽茹觉得天上掉下来一个馅饼,咣当砸她头上了。

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