不管是正经还是不正经的决策,一线工人都是知道在干嘛,归属感强烈,管理上其实也挺轻松,就是对车间主任、班组长等等一线管理要求很高,需要不断学习。
也正因为需要不断学习,原本停止学习的人,再次发现了学习的重要性,不是模糊的明白,而是实际工作不得不明白。
这也让他们进一步想要把小孩接过来,而想要接过来,就又得让张浩南这个大老板满意。
因为工龄不够三年,只有大老板有“任性权”,连副总丁永都没有,丁总是个有条理的老好人,他才不会拍脑袋凭感觉做事。
之前谢宝兰想要把自己弟弟弄来沙城上学,求的是赵飞燕,但被张浩南否决了。
那时候张浩南还信不过谢宝兰,别说谢宝兰,就是仲晓慧这个婶娘,他都信不过。
现在自然是大不相同,也算是尽心尽力、矜矜业业,谢宝兰做事还没出过岔子,也确实守口如瓶,没有老板家宅的事情传扬出去,那就值得让张浩南动用“任性权”。
谢宝兰的弟弟可以来沙城混个暑期班,自然也可以来沙城读书。
随着“沙城食品”的被动扩张,原五家埭幼儿园的规模已经不够用了,哪怕这个幼儿园已经是事实上的沙城最大幼儿园。
今年暑期在解决员工子女就学问题上,最大的动作就是开分校,设置在了“大桥食品”旁边,因为自带警务室,算是给学校安全加了双保险。
张浩南在福利项目上的投入,也直接导致了基层员工如果不是跟他一样中彩票,否则为了孩子,在工作中都会保持克制不跟工友起冲突。
“威逼利诱”**,也算是永不过时了。
而张浩南的行为,也算是给市教育局今年的工作增加新的亮点,谋求进步的教育局,已经基本敲定了“五家埭农机培训中心”升级成正式的中等专科院校,只是学校名还没有定,并且又因为农机培训中心本身还有盈利项目,项目剥离也需要过程。
此事魏刚也是全程盯着,他谋求大学落户沙城这一点不假,但不代表他只盯着大学。
大多数地区的中等专科没落跟时代有关,大势不可逆,但局部地区逆势而起,也并不是说不行。
全看行业类目。
倘使是封闭系统,比如铁路,比如电力,比如烟草,这些一样还是基层劳动力的重要补充。
但在全面市场竞争中,就难免力不从心。
魏刚琢磨的,就是希望凭借“沙城食品”在两江省的特殊行业地位,来推动农机相关如维修、应用等等岗位的就业稳定输送。
这就需要政府基层部门的协调,魏刚跟省内诸多退休老干部保持联系,也是方便在一些附加值不算太高的行业,尽量也做一点工作出来。
前两年围绕农机培训中心组织的收割机队、翻耕机队,是相当成功的带动富裕案例。
基本能保证一个夫妻档的收割机驾驶员,一季回本,两季盈利。
但是如何长期盈利,这就需要更高层面的市场指导,否则就是一窝蜂,最后导致个体户不断加大投入成本,最后利润越来越少。
类似大货车超载竞争这种事情,魏刚是要尽可能避免在农机上重现,毕竟跟大货车重载或者长途的工作场景不同,农机的作业场景是固定的,可控的。
因此一到夏粮、秋粮,或者直接点就是整个夏天,魏刚总会拿出一点时间,前往五家埭的农机培训中心看看。
今年也不例外,反正他在大食堂蹭吃蹭喝也没人说什么。
就是这一次蹭吃蹭喝跟本地老头儿们聊天时候,尤其是跟那种上了七十岁的,让魏刚算是大开眼界。
他之前还纳闷,怎么就能教出张浩南这么个玩意儿。
现在才知道,多少带着点必然。
得亏是个新社会啊。
“张南要回转?魏市长,他打电话的?”
张刚谦跟魏刚吃饭的时候,听魏刚说张浩南去了一趟倭奴,很是好奇,“去倭奴做啥?不可能是旅游啊?难道是为了蔡庸的鳗鲡?”
“差不多吧。”
硬要说跟蔡大夏的鳗鲡有关……那也不算不沾边,多少有点?
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