转眼又是过去了一周时间,时间悄然来到了8月份。
百货类目在这一周时间不出意外的发生了剧震。
青木离开,类目一分为三。
所有商家根据自己经营的产品类目归属,自觉进入新的“类目群”,只有少部分产品比较多比较杂的商家,会同时在三个群。
群散了。。。人散了。。。
仅仅只是一周的时间而已,但三个小二的却是表现出了和之前青木完全不同的“运营风格”。
可儿工作很认真,她会要求自己所负责的前十五的商家给到一个“销售目标”,然后每日跟进完成进度。
她的工作方式,让商家们有了“压力”,因为业绩不如预期,她就会追问商家,为什么不及预期?有什么调整方式?
罗松人如其名,‘松’。。。工作和可儿几乎是另一个极端,除了个别top品牌之外,其他的都是按部就班,工作群里除了少数情况有活动或者重要事项需要他公布之外,就再没看过他的身影。
日常工作的处理频次也比之前青木降了一些。
就比如说之前青木规定的,一三五审核一些新品作业,到了罗松这边就变成了,每周四审核一次。。。
最后就是乾徐了,他是最强势的小二。
来到类目第一天,和类目前十的商家,一个个打了电话。
前三天风平浪静。
但在第四天的时候,就在他负责的清洁类目群里,朱姐作为他负责类目的top1商家,就被他在群里公开怼。
“我这边需要的是配合度高的商家,如果你能配合我,那我们就一起成长,如果你做不到,那我就找能做到的厂商,你们家以后不用在做了,我会联系品牌方直接接管这个品牌在猫超的运营工作!”
“还有,我的群是工作群,我不想每天看到群里都是一堆完全没有营养的话。”
乾徐杀鸡儆猴,杀的还是“类目第一”的朱姐。
而作为类目第一的朱姐,也是表现得很“硬气”,所有的活动全部停止,一样样产品价格都变得高高的,那就趁着最后这点时间少卖一点,把销量拉低一些,同时拉高后台毛利情况。。。
至于缺货的那些产品,肯定也是不再送货了。
毕竟都说要把品牌从她手上切走,那也没必要再“配合”了。
不过仅仅过去了2天,品牌方那边就有“专人进群了。
开始走品牌“转户”的流程。
也是这一天,朱姐从清洁类目消失了。。。
只这一件事,乾徐的群,成为了百货类目三个群最“安静”的群。
大家都开始怀念青木在的日子。
三个远不如青木的小二,让很多商家们怨声载道。
而且除了可儿之外,罗松还有乾徐其实都有一个“共同”特点,那就是在活动资源配置方面,会更倾向于大品牌还有头部商家。
好在,吴舟现在是“头部商家”,再加上和三位小二有那么一点点“情谊”在,他的那些资源并没有收到丝毫损失。
相反的是,乾徐这边,因为朱姐的撂挑子,那个大牌空出来了一些资源位,有了一个小小的真空期,吴舟这边分配到了2个,小红桃他们家拿到了3个,大牛家拿到了3个,其他商家全加起来是2个!
不过这个资源位都只是暂时的,等到后面品牌方那边“捋顺”了,这些资源还是会“还回去”的。
这一点大家都清楚。
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