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第195章 年兼职制衣厂设计科副科长(第1页)

接下来的这几年,随着经济发展,方淮的服装厂也是一路风生水起,但是对比之下,老家县城的制衣厂却一年不如一年,由于行业市场的饱和和技术进步的冲击,业务量逐年下降,唇亡齿寒,制衣厂压货出不去,就没有资金进购新的布料,纺织厂的布料也跟着积压了,过去是以不变应万变,现在是不变就意味着厂子要倒闭,工人要下岗。

于是,在刘姨的牵头下,制衣厂厂长果断进京,找上了方淮,希望可以进行合作,研究服装版型,重新面向市场。

“方淮同志,我希望你可以成为我们制衣厂的设计师。”

“可是,我有服装厂。”

“对,但是我有关注,你的厂子是做西服类的中高端服饰,客户群里并不是面向全体大众的。”

“您的想法是?”

“和你的客户源不同,制衣厂是以走量为主的,好看,平价就是我们在市场的主要竞争力,我不需要你去上班,这也不现实,外聘,挂靠就可以。”

“……。”

“我可以给出的职位是制衣厂设计科副科长,每个月基础工资50块,但是你每个月至少要拿出2张设计图纸和样衣,你设计出的服装,我再给你销售净利润百分之一的分红,你看这样行吗?”

“……。”

“画稿和服装初版,我每个月末会派人来取,不需要你亲自送过来。”

“李厂长,我考虑一下可以吗?”

“……,那这样,我给你销售净利润百分之二的分红,这个是我能做到的最大权限了。”

“不是这个。”

“那是什么,你说?只要我能替你争取的我一定争取到位。”

“小董服装厂可以和制衣厂合作吗?”

“什么?”

“就是我提供款式和布料,由制衣厂进行代加工,按件算钱。”

“做你们的服装?”

“对,我这面这有供货需求,但是货量也是一直上不去,所以如果可以的话,希望可以和制衣厂有一个这样的合作。”

“没问题,这个我可以答应,对制衣厂来说也是好事儿。”

“那我就没有问题了。”

“好,那我们马上签合同。”

最后以月薪50元,销售净利润百分之儿二的分红,作为小董服饰代工厂的要求,方淮和制衣厂签订合同。

好不容易进京一趟,董峥带着刘姨和李厂长逛了3天,这期间方淮和小董服饰一店的裁缝对接新服装款式,一件样衣制衣厂给裁缝报销5块钱作为手工费,每个月的手工费和方淮的工资一起开,到时候由方淮代为转交。

3天后,刘姨和李厂长两人带着样衣(2套夏装4套秋装)回去了,方淮提前完成了一个季度的工作任务。

——————————

根据从京市拿回来的样衣,制衣厂加班加点的研究步骤落实,又进行了多款尺码大小的调整,按照季节占比,第一批生产2万件夏装,4万件秋装,紧急投入市场。

“厂长,卖光了。”

“我知道,先流入市场的一万件,你不是都和我说了嘛。”

“不是,是后来追加5万件。”

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