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第89章 设边界感(第1页)

沉浸在林小晨过考的喜悦中,大家没有注意周晓全妈妈的脸色。

和周晓全妈妈聊两句,怕爷爷奶奶累,林小米送回了爷爷奶奶和姑姑。

周晓全也和妈妈打个招呼,不顾她要求回家的眼色,和林小晨悄悄的撤了。

第二天一上班,林小米接到个任务:

地产公司前期成本部一位73岁的女总工,今天中午要请假回家,给她98岁的老妈妈过生日。

总裁梁金安让邢欢欢安排送个蛋糕和5000元的祝寿金,邢欢欢这边忙着要出差,就委托林小米办理。

总裁办安排下来的工作,林小米觉得有点时间太赶,蛋糕没有当日预定的,都得提前两天。

也有小秘书抱怨,说邢欢欢是不是特意的,哪有人家生日当日订蛋糕的?

其实,这就是梁金安找老总工谈点事,听说请假了,给老妈过生日,临时起意而已。

林小米当场喝止小秘书,无证猜测,注意隔墙有耳,有些没有意义的话,在单位不能任着性子说。

如果这件事是李美美安排,她还认为有可能有鬼,她觉得邢欢欢不是这样的。

人都有第六感,有时候人与人之间气场合不合,关系好不好,第一眼见面就注定了大半。

一定是总裁临时的意见和想法。想办法帮忙解决了才是关键。

还是周晓全和一家有名的蛋糕店的关系好,加急制作了一款带寿桃的大蛋糕,中午12点前,蛋糕店直接送到了寿星的酒店。

她的职位,没法也没资格代替总裁,大张旗鼓去送钱。征求邢欢欢意见后,由小秘书买了红包,装了钱,送去寿宴现场,给了老总工。

按理说,一个企业,女员工55周岁退休,返聘到60周岁,也算顶天了。

据说,这位女总工,从梁金安做地产那天起,就被高薪招聘过来,整个金安的开发项目,她都参与,集团哪个楼宇下面有几根钢筋,她都很清楚,是见证金安成长的“活历史”。

话是夸张了点,从40多岁到70多岁,依然干着,说明人家身体健康,业务能力强,也说明总裁的信任。

据说,她老伴退休后,一直在家给她做饭,女儿和儿子的孩子,她给钱雇保姆,就是自己喜欢上班,还很遵守纪律。

目前已经属于顾问一级,每天还是雷打不动到岗,给金安集团带出了很多成本方面的人才。只是周六没特殊事,不来。

不光如此,老总工还经常节假日和老伴开车周边游。

不光林小米佩服,邢欢欢也赞叹不已。

清晰流畅的语言表达能力、标准的普通话发音、良好的嗓音条件和较强的声音表现力,加上一定的文化素养和综合素质,以及好看的容颜,使邢欢欢一进金安集团,是有多个追求者的。

林小米在对接物业业务时,与邢欢欢也是有一定接触的。

按照林小米的思维,这是位漂亮和友好的女性,眼神中看不出那些傲娇和自得的情绪。

很自然的,两人沟通没有障碍,再加上当时,邢欢欢是新办公大楼的运营主管,林小米推进“云采购”项目过程中,总有一些工作上的交流。

林小米帮了邢欢欢一个忙,因为一早决定去帝都,当天要准备材料,她不太熟悉,带人手忙脚乱,王卓然又提前出发了,帮手不够。

蛋糕送去酒店后的当日下午一点,林小米正在办公室,邢欢欢过来她办公室:“小林总,您方便?”

林小米以为总裁办有了新的要求,急急忙忙站起来。

没想到,邢欢欢非常客气,直接说想请张思帆送她去一趟机场,她开车过去不太方便,车不好在机场停几天。

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