很多客户为了获得产品,常常在厂门口尊点,请客托关系请求早点发货,真是牛逼得很呐!
牛厂长这人精力旺盛,有钱就任性就是大爷!拥有一个明媒正娶的妻子,还有两个酒席一摆,亲朋好友前来祝贺,没领证胜似领证的媳妇。
牛厂长他爹牛大宝七十来岁,不以为耻,反以为荣,逢人便夸儿子精明能干,把三个媳妇管理得服服帖帖,风调雨顺,像个爷们!
大媳妇管生产,二媳妇管采购,三媳妇管销售,各司其职,井水不犯河水。
每个媳妇都不是省油的灯,明争暗斗,巧取豪夺!七大姑八大姨,亲朋好友全进来,有钱大家赚,损公肥私,挖厂里墙角。
工厂里的帐是一笔糊涂账,仓库从来不盘点等等。
大媳妇亲戚拿厂里的东西就跟拿自己家的一样,成包的瓜子、花生、葡萄干、奶粉、白砂糖等原辅料往外拿,员工见他们拿,上晚班的员工也偷偷往外拿。
这帮亲戚千方百计想着法子捞钱。例如次品,废品自己卖,卖了钱也不上交厂里。
员工工资,不是直接打到员工银行卡里,于是由车间到财务领钱,然后分发给员工。他们就钻这个漏洞,多报加班人数,加班工时,岗位补贴、多报临时工数量等,如本来请了20个临时工,往上多报一两倍,甚至三四倍,多岀来的工资自己乐哈哈地拿着。
更有甚者,仓管与司机联手,把厂里产品拿到外面去卖等等。
二媳妇亲戚见状,在采购原辅料时大做文章,以次充好,明目张胆收回扣,采购回来的五金备件等不入库,没有入库单验收单,物品直接交给使用部门,月底也不盘点等等。
三媳妇亲戚,在销售费用、销售价格、销售损耗等方面大做文章。
王辉同学黄世举负责品保部,把了解到的工厂情况如实反映给牛厂长,牛厂长一听,是吗?有这种情况。
牛厂长到下面一调查,还真是这么一回事。但家和万事兴,现如今厂里大把大把地赚钱,也只好睁只眼闭只眼!
这可不得了啦!一下子捅了蚂蜂窝,都知道黄世举在从中使坏,纷纷指使下属与黄世举作对,大吵大闹。
一个个都吵到牛厂长哪,说黄经理不会沟通。众口铄金,牛厂长也认为黄经理沟通不良,缺乏沟通技巧。
牛厂长这人爱喝酒,酒一多有时三更半夜还进车间看看,这一看问题多多,睡觉的睡觉,车间地面掉的冰果一大片没人管,气得吹鼻子瞪眼睛,动粗骂工人。
牛厂长不敢骂生产部经理大舅哥,只能拿员工和品保部经理岀气,骂他们不管事。
品保部黄经理说,您不给我作主,不给我应有的权利,我说话没有份量,说了等于没说。您大舅哥他们多次跑到我住处对我进行人身威胁,叫我岀门小心点!
员工一听厂长骂人,看在钱的份上没有顶嘴,内心却火冒三丈。说我是来上班的,又没带爹妈给你骂的,暗中使坏。把好的产品当废品处理,把残次品当正品包装。
厂长知道次品少了,得率高了,有时高得离谱,超过100%,还连夸生产部经理领导有方,批评品保部经理不要把产品质量管得太严,产品又不是卖不岀去,能卖一个钱算一个,你管这么严干嘛?
黄世举说创业容易,守业难,不重视产品质量,这样会毁了自己的品牌,砸了自己的饭碗。
牛厂长说你懂个啥?别跟我磨叽!我当厂长近十年,从无到有,如今拥有两家分厂,资产几千万,总结岀人际关系才是第一生产力,你懂吗?
道不同不相为谋!气得黄世举跟牛厂长吵架,拍屁股走人。
走时丢下几句狠话,说质量是企业的生命,牛厂长倘若您再不加强管理,清除厂里所有亲朋好友,重视产品质量,以质量第一的观念指导生产,否则有您哭的份,用不到两年就会倒闭关门!
是人就喜欢听好话!
牛厂长闻言火冒三丈,大骂黄经理,说你愿干就好好干,不愿干就给我滚蛋,用不着你来教训我!离开你,厂子照样转!
老板漂了漂了,大脑发热,目空一切。上帝要你灭亡,必让你先疯狂!
黄世举离职走后,他大媳妇是个明白人,知道黄经理这些年为了产品质量,受了不少委屈,三番五次来找黄世举要他回去上班。他说要我回去可以,除非厂长亲戚朋友一个都不留!
上帝要你灭亡必让你先疯狂!厂长闻言,这怎么可能呢?结果厂子真的没到两年就倒闭了。
几年后有一天,黄世举到一家工地视察,碰到了牛厂长在工地卖苦力。牛厂长一见到黄经理,放声大哭。
哭着对黄世举说黄经理,我真后悔啊!当初没听你话,厂子倒闭了抵押给了银行,欠了一身的债,三个老婆全跟人跑了,孩子也不认我这个爹了,为了躲债,我一直躲在工地上干活,有家也不敢回!
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