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第12章 公司(第1页)

资源优先倾斜什么的根本就没有写,只写明了她一年要配合完成多少工作量?

也不知道是她那个妈妈被别人忽悠了,还是她在说些好听的话来哄骗她这个小孩子!

更恐怖的是合约一签就签了15年,她一直要到28岁才能和平解约。

如果要提前解约的话,违约金还真有可能是一个很恐怖的数字。

关于违约金,合同上有好几大段的说明,什么情况下需要赔偿什么样的比例说的还算清楚。

可基数都是人家说的算的,比如说要赔偿教学投入的多少倍?

这个教学投入的数字是怎么定下来的?还不是要人家公司怎么说怎么是?

一个老师的工资可以是500也可以是一千。

这一千可以是一个小时的,也可以是一天的!

这要怎么计较呢?

总之吧!计算下来一定不是一个小数字。

当然也没有林郁理说的那么夸张,10年20年都还不清。

毕竟如果不能顺利出道的话,也赚不了什么钱,没有这个能力自然也不用偿还这么多。

这个数是可以吓唬住一个十三岁的小女孩,可林冬初却是不太在乎的。

她完全可以不配合,不上课就没有所谓的培训费。

表现差自然就会被淘汰,想往上爬的人多着呢!不差你这一个混日子的。

可是林冬初在意林郁理的要求,如果她答不到,她会不会真将她弄到日本去?

已经有了一个顺利出道的女儿,顺便给她也弄点不好的资源赚点快钱也不是不可能的事!

可林冬初不想去日本,更不想天天和这个妈妈生活在一起,那一定会更没自由。

所以她看着这份合同沉默了良久,。

虽然心不甘情不愿的,却不能不照做。

她年纪太小是硬伤,确实得听从监护人的安排。

不然她能怎么办?离家出走不上学了。

好消息是她的监护权暂时移交到sm公司那里了。

坏消息是sm公司比她这个妈妈也好不了多少。

不过往开了想,至少公司不敢明着打骂虐待她。

妈妈打孩子不犯法,公司可不行。

打定了主意,林冬初也不纠结了,连夜收拾起行李。

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