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第130章 经验之谈（第2页）
陈励看祁玉龙和玉山听明白后隐隐有开心的样子，给他们泼了盆冷水。
“为什么？”
祁玉龙和祁玉山懵了，得到提拔了干嘛不开心？
大舅祁红军和二舅祁红民也是同样想法。
“这涉及到了站队问题！”
你被谁推荐，被提拔了，那么就被打上了谁的表情。
在其他领导看来，你就是这个领导的人。
“站队？”
祁玉龙和祁玉山感觉云里雾里，怎么提拔还跟站队扯上关系了？
“这个好很理解，你们应该知道，局里有一些人是哪个领导的人吧！”
陈励开始引导！
“嗯，我们局里张……”
祁玉龙和祁玉山说了几个他们局里的人，局里大部分人都知道那是局里某个领导的人。
“要被提拔，首先就要做出一些成绩，被直属领导或局领导认可，然后得到他们的推荐。
经过局党委研究，你才能被提拔。
你被谁推荐，你就会被其他人认为你是这个领导的人，你被打上了标签。
如此，你就要紧跟这个领导的步伐，不然你的路就到此为止，没有领导会再用你。
这么一来，你是不是就站在了这个领导这边？
这就是站队！”
陈励说完看着祁玉龙和祁玉山，如此直白的话还听不明白，那真的不用再想进步的问题了。
即便走了狗屎运被提拔了，也坐不稳领导的位置。
“明白了！”
半天后，祁玉龙和祁玉山认真地点头。
“站队也是有风险的，你跟着的领导不断晋升，那你会跟着受益。
如果继续做出成绩，也会跟着晋升。
但你跟着的领导没能晋升，甚至出了问题，那么你会被其他领导打压。
想要再晋升就几乎不可能了。
当然，也不是没有解决办法。
如果你跟着的领导止步不前了，甚至出了问题，那你就要寻找新的靠山了。”
陈励分享了一下他上辈子总结的经验，官场之中，必须有靠山，不然根本走不远。
自己现在所做的努力就是为了获得省政府秘书长杨景山的青睐，让其成为自己的靠山。
由于汉西从上到下都很保守，作为第一个搞改革的省级领导，杨景山必然受到高层的重视。
连带着陈励也会被高层重视，毕竟，陈励才是汉西第一个搞改革的人。
但陈励现在的级别还是太低，将来的前进路上，少不了磕磕碰碰。
有个大人物遮风挡雨，会让自己好过很多。
对祁玉龙和祁玉山，陈励只会让他们自己去寻找靠山，自己都没有靠山，怎么帮别人。
“不过，你们要记住，不能随意更换门庭。
就算自己将来超过了最初的靠山，只要对方没出问题，该有尊敬和照顾还是要有。
也就是要懂得感恩，不能忘恩负义！”
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