和陆遥紧密的课表不同,云青课程相对宽松,他对学校那些乱七八糟的事情又不感兴趣。
有课他会到学校,其他时间,都在家里当望夫石。
然后做好饭菜等陆教授下班。
偶尔李沫会跟他汇报公司融资进度,按着云青意思,效果非常显着,资本陆续进场,他马上可以第一轮的收菜。
当然,收菜那种事,云青懒得自己去做。
周三。
下午。
今天云青没课,懒懒躺在沙发上,手机翻看邮箱。
通过招聘网站,这两天他时不时收到几份简历,他一直没有集中去看,这会有空,快速翻阅起来。
简历是快速了解员工的方式,前世云青看过很多简历,只是扫一眼,就能大概看出,哪些文字是有真材实料,哪些是对方在弄虚作假。
他一份份快速扫过去。
风投公司和其他公司不太一样,相比那些动辄几千上万员工的大公司,风投公司可以说,规模很小,经手的钱可能以亿做单位,但员工撑死也就十来个。
就算是国内最大的红杉资本,员工加起来不过百来人。
这也是为什么外面会有传言金融行业非常乱的缘故,正因为员工很少,每个人经手的钱,数额惊人。
而钱最容易衍生出各种各种的不足为外人道也的交易,身处其中,没有几个人会抵抗得住那种诱惑,他们会很容易被金钱所腐蚀,会超乎常人想象。
青云资本,某种程度也算云青的个人资产管理,他不希望发生任何乱七八糟的事情,所以在选择人的时候,他会慎之又慎。
但凡在简历上看到有任何弄虚作假的成分,直接pass,有发生矛盾纠纷可能的pass,会给他写小作文的pass,云青很清楚,他需要一个什么样的员工。
一番筛选,剩下来的没几个。
“嗯?”
“宋彦?”
云青的手指停在一份简历上,上下滑动,查看这个人的履历,反复看了两遍,云青眸光微微亮起。
网站上随便发个招聘信息,还能捡到宝?
原本云青做的准备是,得花一段时间,才会招到符合自己条件的员工。
但似乎,人才送上门了。
宋彦。
这个人云青前世见过,交际不多,但有耳闻。
可是说,这个人属于怀才不遇、大器晚成的类型,三十岁前毫无任何亮眼之处,沦落到靠大学女友养活。
三十五以后,据说和老婆出国旅游,遇到贵人,而后只用短短两年,便从一个普通得不能再普通的小员工,一跃成为世界顶级公司的亚太区执行总裁。
等他功成名就,接受采访,别人才知道,国内知名企业他几乎投了个遍,但全都被拒绝。
据说因为他,那些大厂hR都被骂了一遍。
他在商界所展现出来的手腕和能力,给国内那些大厂带去不小的麻烦。
这样的人才,你们竟然把他放到对手公司去!
所以。。。。。。
这个人投到我这来了?
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