由于厂里目前没有可以容纳数十人一起开会的大型会议室,所以目前的集体会议、培训,暂时只能在食堂进行。
食堂里,已经扯上了一条横幅。
“热烈欢迎各位新员工加入苏家铺子罐头厂!”
在李钰的指挥下,众人纷纷落座。
随后,欢迎大会开始。
除了外出送货的苏长勇之外,其余所有厂领导全部出席会议。
李钰率先发表讲话,欢迎了大家的到来,介绍了各位领导,并告知了接下来的一些安排——先用三天时间,进行各种培训,随后与老员工签订师徒协议,进入工作岗位。
这个安排,令大家感到惊讶。
毕竟以往进厂干活,即便有培训,也是走走过场,随便讲几句就完事了,他们还从来没有见到过要花整整三天时间进行培训的企业。
但又令大家感到安心。
原本他们中的许多人都在担心,如果老员工不愿意教授自己技术和本领该怎么办,现在有了师徒协议,他们就可以放心了。
有师徒协议的约束,相信那些老员工会认认真真地教,而他们这些新员工,也可以踏踏实实地学技术了!
李钰讲完后,苏长青发表讲话。
苏长青先是欢迎大家的到来,又简单介绍了一下厂里的工作内容、工作环境,描述了一下红烧肉罐头供不应求的销售情况,又展望了一下罐头厂的未来前景,然后强调了一下奖惩制度,勉励各位员工要积极劳动、认真学习技术、认真工作、多动脑勤思考……林林总总,讲了大概十几分钟。
他的讲话结束后,新员工的欢迎大会也结束了。
接下来,李钰马不停蹄地开始了由她进行宣讲的第一堂培训课——企业规章制度培训。
与此同时,离开了食堂的苏长青骑上自行车,离开了罐头厂。
他要回去,教给姑姑他们制作新款美食。
不过,他并没有直接回家。
而是直奔菜市场而去。
说起来,苏长青已经很长时间没有来过菜市场了。
不过,与他以前常来菜市场的时候相比,现在的菜市场上,认识他的人倒是更多了。
走在菜市场的街道上。
不论是卖菜的,还是买菜的,亦或者闲逛的,许多人都热情地向他打招呼。
“苏老板上午好啊……”
“苏总来了啊……”
“呦,好长时间没见到苏老板来这里了,今天是什么风,把你吹来了?”
“苏老板这是来买菜,还是闲逛?”
“苏老板过来坐坐?”
无论苏长青走到什么地方,两边都是打招呼的声音。
原本由于早市过去,刚刚安静了些许的菜市场,顿时又热闹喧嚣起来,甚至比早市时的动静都大。
“苏总,快去店里坐坐!”
赵家胜从人群中钻出来,热情地邀请道。
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