杨辰没有刻意表现的很神秘莫测,只是用很平淡的态度告诉赵光明,自己知道了,但并不反对。
但越是这样,越是让赵光明觉得,自己是小看了杨辰。
人家年纪轻轻能当上乡长,凭借的不仅是运气、家世和能力,还有这般稳定的性格和平和的态度。
华夏这么多人,有能力的人遍地都是,但大多数人没有找到适合自己的位置,导致能力没有发挥的空间,但是就算把你放到合适的位置了,你干出成绩了。
要不成绩不是你的,要不成绩被忽视,任何职场都有一定的上升通道,但这个通道不一定属于干事的人。
机会一般属于那种三分功劳吹成十分或五分的人,还能跟领导关系颇好的人。
怀着一颗忐忑不安的心,赵光明走了。
杨辰其实没有什么恶趣味,就是想敲打赵光明一下,为了提拔用点手段很正常,何况人家还做的这么高明,不知道怎么就把李志强顶到前面了,李志强还一无所知。
任命文周三上午下来了,随之而来的还有李秀军的调令,被调往工商联担任党组副书记,算是个闲职中的闲职。
事后,韩国强向杨辰解释道:“这次本来也能把李志强推出去的,但是两个副书记都走的话,就需要任命一个新的副书记,所以我跟连书记说好了,李志强的任命暂时押后,等你上来以后再调走,给你留下施恩的机会,你自己好好考虑人选,我就不多嘴了。”
韩国强觉得自己虽然有看好的人选,但那只代表他在自己面前的表现,不代表他在杨辰面前也这样,而且选他的话,不管别人还是他本人,都会以为是自己在起作用,所以他直接表明态度。
杨辰知道,他看好的人就是陈浩然,杨辰对他没有意见,但也没有太好的看法,因为工作性质的关系,两个人很少接触。
但杨辰看好的人里面,离这个位置都有点远,越过其它人提拔上来的话,又容易造成不服。
除了郭爱军和赵宇航,就是那几个资格较老的党委委员,杨辰一个也不看好。
一来是工作接触较少,二来也没有表现的多有能力。
本身你在一个比较清闲的位置,想要做出成绩来就需要思路和动力,如果没有,那自然就泯然于众人之间。
赵光明的办公室被挪到了人大那边,乡里的人大,就一个办公室,三个人,有一个还被计生办借走了。
虽然办公室的规格提上去了,只是比着杨辰的稍降了那一点,但赵光明坐在这里,一点也不开心。
看了看年度工作总结和工作汇报,不能说一字不差,只能说一模一样,除了标题。
而且就两页纸,三分之一的空话,三分之一的套话,剩下三分之一,就是每年都能用的工作情况,只要把数字改改就行。
赵光明有心发火,看了看面前战战兢兢的办公室主任,挥了挥手:“你先下去吧,去找找县里的工作总结和人大工作搞的比较好的乡镇工作总结,拿过来让我参考参考。”
那个办公室主任却没有走,大着胆子问道:“赵主席,去县里我骑着自行车就能去,去其它乡,万一远的话,能不能派个车?”
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