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第516章 釜底抽薪邵氏的致命弱点（第2页）

他手下电影公司的员工，待遇别说和其他大电影公司相比了，就算一些小公司的待遇都赶不上！

而在邵大亨看来，这都是应该的，

毕竟是他邵氏给这些人提供的平台，少给一些怎么了？

没有这些演员，他邵氏随时可以扶持起来新的当红影星，但是没有邵氏，这些人哪里有这个出名的机会啊！

所以，邵氏对手下的员工待遇一向苛刻，就是仗着自己有平台，而那些人没资源，举个例子，

某位帮他赚了不下千万的影星，每个月的薪酬只有3000块！

而对方也知道邵大亨的性格，只是提出了一个十分简单的要求，想涨薪到两万块每个月，也不要求分红，只是一个稍微高级点的白领的收入，

但是这下好了，这个合理的要求在邵大亨看来就是对自己权力的挑衅，在他眼里，

我想给你给多少，那是我的事情！

但是你不能提！

你敢提出要求，那就是在逼我，

既然如此，雪藏！

直接雪藏！

在邵大亨眼里，我能捧红一个两个明星，就能捧红十个二十个，敢对我提要求，那就别怪我不客气！

所以，苏文彬就是看准了这个机会，反手从邵氏挖人！

毕竟，这些明星们之所以拿着微薄的收入给邵氏卖命，纯粹是因为邵氏在电影行业的龙头地位，所以不敢轻易跳槽！

及时面对一些开出诱人条件的公司，也不敢轻易心动！

毕竟钱可以慢慢挣，但是牛逼的平台并不多！

然而这次，邵氏明显是忘记了一个事情，

那就是星河电影公司已经表现出了无敌的实力，连邵氏都要甘拜下风，退避三舍！

接连十部电影，证明了星河电影公司的能力，

如果说在这个时候……星河电影公司的实力不比邵氏弱的时候，而且他还能开出更丰厚的条件！

那么…苏武如果可以把邵氏那些出名的明星都挖到自己公司的话，邵氏接下来该怎么办？

到时候，就算有再好的剧本，他也没人演啊，演技这个东西也不是每个人都有的，

一旦演员跑了，就算在培养出一批新的演员，那也是很需要时间和金钱的成本精力的，这时候苏文彬在拿出一些好的剧本给这些挖来的演员拍，。

那么……邵氏还拿什么和苏文彬斗啊！

该说不说，苏文彬这个计划，分明就是釜底抽薪，一下要将邵氏逼入绝境！

明白了苏文彬意思的邹老板，当即震惊了！

“……”

忍不住竖起大拇指道，

“苏……这计划……太牛逼了吧！”

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