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第52部分(第2页)

小唐走后,宋玉来找李月:“厂长,你把订货单位的地址给我。”

李月不想失信于人,如果宋玉去找人家求情,也许可以免于索赔,但是还没从根本上解决问题啊。

宋玉却很坚决:“想得再长远也得从眼前做起啊,当务之急就是让我去找他们。下一步的问题以后再考虑!”

宋玉走后,李月觉得心静了许多,有这么个孩子在,大家都不得安宁。然而李月不到万不得已是不会作出人事变动决定的。

宋玉回到绢花厂时,李月正召集大家开会。其实厂里只剩下了几个技术人员和财务管理人员,来旁听的包工头也很少。所谓开会,没有多么正规。李月想了解大家对未来有什么设想。然而没人有真正好的建议,小杨一言不发,她想到最后关头自己再挺身而出。屋里气氛很沉闷。

宋玉一进门便一蹦一跳地喊开了:“厂长,问题解决了!”

李月知道她所说的“解决”无非是把订单退了,所以没什么反应。宋玉感觉受到了冷落,很不满意:“是不是不想奖励我啊?笑一笑总可以吧?问题真的解决了!我找他们要来了定金,再加上我们剩下的一点钱,马上就能开工了!”

过了好一会,众人才反应过来,屋里一下子沸腾了,大家冲上来将宋玉抬起,高高地抛起来。

李月眼睛湿润了。她终于走出了低谷,走出了柯冰的经营模式,让自己的经营理念得以实现。而且她又学会了一个经营方式,在拿到订单的同时还可以拿到定金,不但让订单有了基本保证,而且自己也有了启动资金。

只有小杨默默离开了欢呼的人群,她知道宋玉不会有这样的脑筋,一定是那个唐雅璇给她出谋划策的,而且那笔定金还不知是怎么来的呢?她明白了,这个厂里见不到柯冰,却在关键时刻能体现出柯冰的智慧。

一个企业家,首先要是一个慈善家。

这在柯冰眼里是个坚决行不通的理念,却被李月坚持走了下来。绢花厂很快便焕发了活力,订单雪片般飞来,李月终于迎来了一个忙碌的高峰期。

看到李月不可思议的成就,柯冰欣慰地笑了。他终于对李月经营理念有了初步的认可,但是他还要不断地给她新任务。因为李月需要的不紧紧是在一个小领域里的成功。

柯冰的教育基地已经完成了三项建设。当初他只是和宋玉的父亲宋长城一起拿到了专项开发建设的意向书,并通过了市委的审批。他从事的是一项专项建设,必须向里投资,而在执行过程中,每建设一个项目,还要逐一进行专项审批,手续非常繁琐,涉及的方面也非常复杂。尤其想成立一所学校,除了市委、市政府的审批文件外,基建、安全、卫生等等各个部门都要审批,尤其教育局另有专门的规定,要想符合条件谈何容易!教育方针和招生制度都要按照市教育局的要求逐一落实,每天要起草的各种方案和文件多得象一本书,而审批过程又牵扯到很多扯皮现象和敲竹杠的拦路虎。

在现有的体制下,想干成、干好一件事实在是太难了!

所以,柯冰认为让李月来参与他的建设,是对李月最好的锻炼。

李月实在不忍舍弃自己辛辛苦苦一手培育起来的绢花厂,所以当柯冰要求她到天海大厦里的天艺公司上班时,她提出的条件是,继续保留绢花厂的厂长职务。柯冰欣然同意了。

当初大刚筹建天海大厦时,是因为在一本建筑杂志上看到了一张电脑制作的设计图,大厦的外观是一个巨大的蘑菇,拔地而起的高大建筑顶端,向四周扩展出透明的伞盖,大刚马上对这个设计十分着迷,终于把自己的办公室落座在蘑菇的顶端。

柯冰初次见到天海大厦时,马上与大刚产生了共鸣,认为这座建筑就是为自己设计的,最终他在B座顶层成立了自己的天艺公司。

每天员工来此工作时,一进楼就有一种神圣感,当人在电梯里越升越高时,心已经跃跃欲试地为一天的工作做着准备了。上升是一种进取的精神力量。

李月登上天海大厦时,心里也油然而生一种神圣感,而且入住天艺公司之后,顿觉心胸开阔,视野放宽,总有一种居高临下、高高在上、鸟瞰芸芸众生的高傲,成就感和自信心马上得到提升,且有一种随时准备冲上云端的雄心,更有一种君临万众的霸气,还有一种运筹千里的境界。

李月一直不知道柯冰每天都忙些什么,她无法想象建一个教育基地有哪些问题。在她印象里,柯冰的钱多得花不完,搞建设不就是自己出钱,把工程包出去那么简单吗?

走进天艺公司,李月立刻震惊了。她不知道自己能干什么?眼前的事多得数不清,可是又没有一个可以发力的地方,她感到无从下手,有劲使不上。同时明白了自己在把握大局方面还差得远。她必须虚心学习,不断进步,才能慢慢适应自己全新的角色。

难怪柯冰每天都那么忙!天艺公司里员工很多,他们除了有各自的工作以外,同时也肩负着一个共同的艰巨使命。

幸好有小唐在公司里全面管理业务,她们比较熟。李月欣然接受了这个曾经是自己的前任厂长,也曾经是自己的下级的小唐对她进行的工作安排,如果没有小唐,她将不知道自己能干什么?

慢慢适应之后,李月逐渐找到了感觉,而小唐也渐渐转变了身份,由一个下达指令的“领导”慢慢变成了一个关心和帮助她的“秘书”,小唐与她更多的交流是提醒她容易忘记的一些细节,而不是命令她该干哪些事情,她更多的功能是备忘录,而且可以协助李月加强部门之间的合作。

李月实在无法想象,柯冰这样一个强盗般的金钱至上的掠夺理念的人,他的公司里怎么会形成如此和谐的人性化管理模式?并且柯冰那一脸的凝重与不怒自威的威严,丝毫影响不了公司里的和谐气氛。

时间再长一些,李月渐渐了解到,公司能有今天的气象,完全归功于一个叫杜倩的女人。她早知道杜倩是柯冰的情人,并且柯冰是为了杜倩才杀死冯源的,却对杜倩的其它方面了解得很少。在公司里,杜倩的名字她听得太多了,从各个不同的角度都能听到关于这个不幸的女人传奇般的“一生”。同时她也知道了,今天的小唐,完全是按照杜倩的模式在管理公司,虽然能力和悟性比杜倩差一些,但是公司里的人都能接受她,也说不清这种接受是怀念杜倩,还是接受杜倩保留下来的管理方式?或两者兼而有之吧!

这个杜倩,到底与柯冰之间是一种什么样的感情和默契呢?他们之间的关系,早就超过自己与柯冰的关系了!

李月感到了一种压力,来自一个疯女人的压力,她很清楚自己目前根本无法和她比。

李月庆幸公司里没人议论自己和柯冰的私生活,因为他们之间的关系是公开的。同时谁也不介意她了解杜倩。因为杜倩在公司里与柯冰只是老板和雇员之间的关系,尽管人们也知道他们私下里是情人。尤其人们没有因为喜欢和怀念杜倩而对李月产生敌意。

实际上,李月并没有完全把精力放在关心杜倩和柯冰的关系上,她也很忙。她的顽强与倔犟绝不允许自己屈居人下,所以她要全力以赴去适应自己的新业务,了解公司的经济如何运行?利润如何追求最大?成本如何降至最低?投资如何收回成本?以及如何最小化占用资金?似乎此时她刚刚明白,柯冰的钱并不是多得花不完,而是远远不够。公司投资的任何一个项目,都必须迅速盈利,并抽出资金投给教育基地。因为教育基地的投资太大,柯冰的压力更大。

走进柯冰的世界,李月吃惊地发现她对柯冰了解得太少了!

李月这段时间的转变太大了!她在拼命追赶一个走在自己前面的人,想替柯冰分担一点压力。而当她进一步走近柯冰的世界时,才确切地知道柯冰为自己所做的一切是何等的艰巨!以前柯冰曾经不止一次地说起过,建设教育基地是为了给她抵押贷款提供担保,她当时只是感激,而没有领悟到柯冰的付出是一种多么沉重的爱!

更让李月吃惊的是,杜倩竟然也是为了实现心上人的愿望,全心全意、不计得失地帮助他完成自己的心愿,杜倩帮助情人去完成的心愿居然是无私地去帮助她的情敌,这是一种多么深挚又无私的爱啊!

在这场三角恋爱当中,李月幸运地成为了金字塔顶的被爱者,她将如何面对这场恋情?完全接受柯冰?那么杜倩将来怎么办?

李月对杜倩没有丝毫的嫉妒了,她正在渐渐明白,自己只是柯冰的一场梦,一个愿望,一个幻想,一场海市蜃楼般的盲目追求。直到此时,她才发现自己刚刚真正爱上柯冰。但她领悟的太晚了!同时她更迷茫,她已经习惯了在柯冰的呵护下生活和发展,她无法想象失去柯冰会怎么样?如果柯冰回到杜倩身边是对爱的回报的话,从良心和道德上都很崇高!然而杜倩的病好不了怎么办?真的让柯冰去为了良心和道德而守在一个疯子身边过完一生?

李月渐渐明白她最好的选择就是先不要和柯冰结婚。她也要放弃一切名分,好好的为柯冰充当一个全

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