他想让沈扬当这个销售经理,在他看来,也只有沈扬最能胜任销售经理这个职位。
“场长也觉得,沈扬这小子哪儿哪儿都好,有胆识有才华,可偏偏就是没有野心,有时候我都觉得,他太安于现状了。”尹升当时指着沈扬交来的报告,“就连这报告,都是被我逼着才肯写的。”
他用胳膊肘碰了碰陷入沉思的杨乃林:“我说,现在万事俱备,只欠你这东风了啊!”
论最了解沈扬的人,莫不是他师父杨乃林了。
能给沈扬送东风,让他烧起一把熊熊烈火,最好烧得他雄心大起,带着四道泉农场大刀阔斧地改革创新!
可尹升也不敢太给沈扬压力,毕竟万一这么好的苗子给压跑了可怎么办。
杨乃林一听就不乐意了,当即表示让尹升放心,他一定把这事办的漂漂亮亮,保准沈扬全心全意去准备销售经理的竞聘。
杨乃林将这么多年的经验,结合沈扬的报告,把不妥之处指给他。
“修路,是肯定要修的。但是怎么修,还是得好好琢磨。”
这么多年,他们不止一次提过修路,可迈步过去的坎儿,就是钱关。
“不修路,农产品即便运出去,也打不住耗损的量。”
沈扬的想法是,如果农场的销售能提上去,利润就能提上去,就有钱修路。
而他所提议的全新种植模式,是为了让整体产量和质量都能提升,到时自然能卖个好价钱,利润也就会随之上升。
“你的想法很好,可新的种植模式从推广到成熟,不是一天两天,不是一个月两个月,至少是两三年的事,农场里那么多人等着吃饭,那么多双眼睛盯着你,你有没有想过要怎么说服他们?”
“这……是销售经理应该考虑的事吧?我就是写了一个报告,说说自己的想法。”
“那也总要想得深,想得透彻。改革可不是纸上谈兵。”
沈扬脸上有点热,他点点头。
和师父聊了几个小时,把那些,仔仔细细地聊着从想法到落实可能遇到的阻碍和解决办法。
这一聊,就聊到深夜。
等聊完,沈扬有一种打通任督二脉的感觉,甚至让他冒出一点“如果是我当上销售经理,我一定带领大家怎么怎么”的心思。
临走前,他师父杨乃林一脸欣慰地看着他,感慨了一句:“你小子现在,真是大有长进了。要是那天你做了销售经理,你爹看到都得夸你一句‘好小子’!”
这话,让原本就蠢蠢欲动的心,变得更加不安。
晚上,沈扬躺在床上翻来覆去的睡不着,睡意朦胧的,仿佛看见父亲他老人家就坐在床边,翻看着他那份改革建议书,他揉着眼喊了一声爸,沈长江一脸欣慰地看着他。
沈扬正要说话。
闹钟响了。
他睁开眼,摸了摸枕头边的改革建议书,心里暗暗有了决心。
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