我看书斋

第269章 没羞没臊（第1页）

有关沈骄阳和骄阳似火是否同一个人的猜测，在网上维持了好几天热度。

连沈佳音也被提及，毕竟她获奖那天穿的礼服也是出自华韵，她还姓沈。

几天后，网上爆出一条新生儿在月子中心惨遭虐待致残的新闻，再次将公众的目光引向月子中心的种种乱像上。

月子中心价格昂贵，服务质量却经常无法与之匹配一直是众所周知的事实。

月子中心月嫂工作失误或者控制不住情绪，致使新生儿或产妇受到伤害的新闻时有发生。

大家对月子中心越来越不信任，所以很多人喜欢请住家月嫂，认为在自己的眼皮子下更安全，但仍不时有负面新闻爆出。

这次被虐待的婴儿是父母期盼了多年，做了三次试管才怀上的宝贝疙瘩，好不容易安全降生，父母捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了，所以才花了大价钱住进月子中心，希望孩子得到最好的照顾，谁成想竟然害了孩子。

产妇对着镜头声泪俱下地哭诉当初为了怀上这个孩子受了多少罪，还晒出了当时打针打到怀疑人生的照片，以及出事前可爱至极的小宝贝……

【这么可爱的孩子，月嫂怎么下得了手？这一定是个恶魔，一定不能放过她。】

【好的月嫂救命，坏的月嫂要命！月嫂行业就是被这些老鼠屎给搞臭的】

【这个市场太乱了，根本没有监管】

【宝妈一定要告死这个月嫂和平台，太可恶了】

在一片骂声中，一个多月前火上热搜的那条#我和月嫂处成了闺蜜#的微博再次被网友们推上了热搜。

当时就有网友去问那位微博名字叫“肉肉宝贝鸭”的宝妈，想知道她在哪个城市，月子中心叫什么名字。

“肉肉宝贝鸭”也给出了回复，说她是锦城人，月嫂菁姐是在温馨家政公司找的。

“我有个要好的朋友，她表嫂是这个家政公司的保洁。表嫂跟朋友说，这个公司的保洁、护工、月嫂都是经过专业培训的，还要考核过关才可以上岗，公司还有专门的部门负责进行客户回访和处理投诉……我也是做了很多对比，最终才选择这家公司的。”

这条微博刚火的时候，就免费给温馨家政炒了一波热度。

现在因为这个月嫂虐待婴儿的新闻，温馨家政再一次被许多人所熟知。

甚至其他城市的网友还纷纷@温馨家政和，问他们什么时候去别的城市开分公司。

当然，也有喷子找茬说这都沈骄阳是套路，是温馨家政早有预谋的广告宣传。

不过不用公司出手，网友们就把他们给骂了个狗血淋头：承认别人做得好很难吗？你们怕不是那些垃圾家政公司或者月子中心的水军吧？

很快，锦城一位名叫“胖胖不胖呀”的瑜伽主播反馈，说她预产期在四月，想去温馨家政提前预订月嫂，结果没订到。

“负责人告诉我，现在公司人手不足。虽然公司已经在扩大招聘了，但是新员工必须经过至少3个月的培训，而且必须通过考核才可以上岗。现在接受了预订，到时候人员没办法到位，那不是把客户的计划给打乱了吗？”

“我还碰到了两个来找护工的，也被拒绝了，因为可以上岗的员工都已经派出去了。那两个人说能不能先交钱约定，一有人员空下来就优先考虑他们。结果还是被拒绝了，说可以做登记，到时候有人手了会按照先来后到打电话通知，钱就不用预缴了。朋友们，我不得不夸一句，这真的是一家良心公司。”

“我刚才跟一个正在接受培训的员工聊了一会儿，你们知道她跟我说了什么吗？你们绝对想不到！”

“她说，他们在接受培训前，公司会详细核对他们的身份，电话号码必须实名制且必须当场就能接通，还要有一个紧急联系人，这个人还要通过公司的确认！朋友们，你们还记得那些年保姆干了坏事跑了，雇主和家政公司根本找不到人的新闻吗？”

“他们公司还有一条刷新我们认知的规定，大家还记得吗？如果员工在工作过程中做出有损客户利益的事情，公司会帮助客户追究员工的责任。但如果是员工受了委屈，公司也会有专业的律师团队为其讨回公道！”

“我特地了解了一下，他们也是不允许员工接私活的，如果你硬要接私活，公司就会终止跟你合作，并在公司官网公布，你不能再往自己身上贴任何温馨家政的标签。也就是说，员工都是公司平台领取工作任务的。这其实是可以理解的，不然员工打着公司的名义接私活，出了问题算到公司头上，显然是不行的。”

“有网友很好奇，温馨家政是不是也像别的家政公司一样抽取提成？答案是肯定的。他们抽取提成的比例是10%，而且是员工拿到钱以后才抽取。假设一个员工年收入是10万，公司抽取块，我觉得很合理。我了解过，很多家政公司抽取提成高达20%～30%，甚至更高，在员工培训上却极度敷衍。温馨家政提供了绝对专业的培训，让员工有了稳定的工作和收入，还始终是员工强有力的后盾，所以这个提成还真不算高。”

“……总而言之，这是一家真正做到了让客户放心，也让员工放心公司。不得不说，真的很牛。”

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