这次领导对于周阳十分支持,他们商议了决策,决定在全国各大高校,只要有生产芯片有关的本硕博专业的学校,都开通白帝招聘直通车。
白帝芯片公司可以去学校招人,录取标准白帝公司自己定。
每个被录取的人才,国家会给予一定的人才补贴,另外也算是一种编制,对于一些特别优秀的人才,直接发放国家津贴。
而且后续白帝芯片公司还可以和全国高校合作,开展联合办学,按照白帝公司的要求,来招收和培训定向生,毕业了就能去白帝芯片工作。
这样运作几年之后,基本上全国的优秀芯片人才,都会被白帝公司收入麾下,周阳就不用总为人才少而苦恼了。
“感谢各位领导的帮助!”
周阳大喜,这下芯片公司就妥了,有上级的支持,以后全国优秀人才的加持,周阳有信心用两年时间,就把白帝芯片公司,经营成全球第一大的芯片企业,要比后几名的销量加起来还要多。
领导们满意的点头,这样有干劲的周阳,他们相当欣赏。
领导说一不二,在电话会议结束后,他们就开始落实人才政策。
由领导牵头,联合高校和教育相关部门,一起开了个研讨会。
会议明确了为白帝公司筛选人才的方案,不仅开通直聘渠道,还指定了全国顶尖的几所高校开始白帝公司的定向生,只要考生报考此专业,白帝公司会负责学生所有的学杂费,毕业后需要进入白帝公司,工作至少5-10年,而且年薪普遍六位数起,对于优秀的硕博学历学生,年薪都是七位数,而且还有免费的车房。
这么优厚的条件,自然不是分高就能入选的。
白帝的高校定向班专业,报考需要政审,笔试分数通过后还需要白帝公司人员来面试,所以学生光会刷题可不行,要有逻辑能力和独立思考能力,这样就确保白帝招聘到的都是真正的人才。
这几所高校也非常希望和白帝公司合作,因为白帝公司旗下有很多全国出名的生产线,这些高校和周阳搭上关系后,也希望他们的学生能去到白帝实习,这样会给学生带来最好的课外教学。
周阳和高校人员通电话之后,也对这样的合作感兴趣,接着他就去了各大高校参观,并和校领导洽谈,很快敲定了具体的合作项目。
为了加深和高校的关系,周阳还给高校捐了款,这样学校在招生的时候,会更倾向于为白帝定向班招收好生源。
这次算是搞定了未来的人才问题,周阳去了一块心病。
否则他就算拥有众多高科技图纸,那也缺少能把图纸变成现实的人才。
这下好了,以后国内的顶尖人才,都会倾向于来到白帝工作,他以后也可以像华为一样,能一年上千亿的投入到研发当中,那才是他想看到的良性发展局面。
等到搞定了人才问题,周阳又开始到了硬盘部门,给硬盘部门开会。
他拿出了量子硬盘的部门图纸,把这个项目列为绝密,并且秘密进行研发生产。
这次的量子硬盘技术,领先时代十几二十年,所以就算是这图纸完好无缺,以目前人员的现有知识水平和材料水平,也做不出来。
因此接下来一年,硬盘工序的研发部门就要闭关搞科研了,争取一年时间,把量子硬盘给做出来。
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