“是的,李院长,你跟李老师好好聚聚。”
李兰也不勉强,办公室本来就不大,夏天又热,呼啦啦进去十几个人挤在里面,会更热更燥。
“回去好好休息休息,明天以饱满的状态上班。”
“李院长,李老师,还有十六,再见。”
李院长,李老师,十六,“再见。”
李兰目送他们离去,转身笑逐颜开的邀请银杏和十六,“咱们进去说话。”
银杏还有事情要麻烦李兰,大方牵着儿子的手进办公室,找了两个座位坐下来。
李兰给俩人一人倒了杯凉白开,放到他们面前的桌子上,并在他们对面坐下来,真心实意的感谢,“谢谢你对他们的帮助。”
“是他们自己争气,要是不努力,我也不会要。”
“不管怎么说,你给他们提供机会,又尽心尽力的培养他们,仅凭这两点,谢谢这两个字受之无愧。”
银杏笑笑,私心里十二分认同李兰的话。
她对那十二个实习生不错,实习的时候虽说没有给工资,可是是真教授他们东西。知识是无价的,装在脑袋里的知识任何人都盗不走。
为了让“老师们”不藏私,她弄了一个激励制度,为他们打算良多。
“李……兰,还有个事请你帮忙?”
“你说。”
“我这边还要继续招人。”
李兰一下子来了兴趣,“这回要多少个?”是不是一两百个?
“女同志至少要有五十个,男同志至少三十个,总共需要九十号人。”
服装店两班倒,商店和电器店子那边需要搬搬抬抬,拿货补货,至于仓库,则要进货出货,九十号人才够。
没有两百个,不过李兰也没失望,九十个也挺多。安慰自己,不着急,也许还会再招一批,上一次只要十二人,这回九十人,第三回估计就一百五十人。
银杏仿佛知道李兰所想,“一号店开起来后,二号店也不远,到时候也需要百来号人。”
李兰大喜过望,“一会我就通知他们,让他们明天过来笔试面试。”
“不用笔试,只有面试。”
“怎么没笔试了?”
“这次招普通员工,不是会计和管理。”
李兰想了想,建议道,“银杏,要不还是弄个笔试吧?”
“为什么?”
“上次笔面试后,好多人回去发奋学习,就想在接下来的笔试中争先锋拔头筹。要是笔试没了,他们估计又会把课本丢到一边。”
银杏秒懂,“行,我出点简单的题目。”
“可以。”
“不过,有个情况得事先说明,在银杏乐购上班,除了管理和会计,其他的员工只有提成,没有基本工资。”
“提成?”
“对,就是你卖出去多少钱,我给你提多少钱。”
“那要是一分钱卖不出去,一分钱没有。”
“对,也说明那人并不适合呆在银杏乐购,不如换条路走。”
“多卖多得,不卖不得。”
“可以这样说。麻烦你通知大家的时候,把这点带到,如果不接受这种工资方式,不用来面试。”耽误自己的时间,也浪费别人的时间。
李兰沉吟半晌,最后还是点点头,“好,看他们自己的意思。”
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