我看书斋

第30章（第1页）

李宇泽皱着眉打量他，谢白欢一脸稚气，还像个学生，虽然解逸外表也像个没毕业的学生似的，但却不像他这样说话时总是一副傻兮兮的样子。

李宇泽感觉自己跟他多说一句废话都是在浪费时间，“我们公司也没有家属走后门的规矩，你可以走了，以后都不要出现在我的公司。”

李宇泽丢下这句话之后，便不再理他，径直走到解逸的部门。

解逸也正好往外走去会议室，跟他一起出来的还有几个部门的主管，这鞋子能不能做出来不仅仅要看设计，还有看版型、功能、舒适度、材料各方各面，所以他们要一起开会讨论。

几人出来时正巧碰到了李宇泽，都愣住了，这总裁没事来他们部门做什么？其中一个主管正要打招呼，就被李宇泽抬手制止了，李宇泽看着解逸，“你过来，我有话要问你。”

“我正好也有话跟你说。”解逸快步跟他走过去，等到没人能听见他们说话了，他才赶紧说：“我马上要去开会，就长话短说了，我不想调走，你别管别人说什么，我就要留在设计部。”

李宇泽跟他说的是一件事，正要问他这里面缘由，解逸就着急忙慌的推门进了会议室，还跟他说：“现在没空，你要说什么就等中午吃饭时候再说吧。”

解逸前脚进了会议室，李宇泽后脚就跟了进去。

开会的众人看着坐在解逸身旁的李宇泽，都有点懵，“李总，您有什么指示？”

“不用管我，你们开你们的会。”

李宇泽是他们的公司领导，就算什么都不说坐在那里就够吓人了，尤其是主管最害怕，他听说上一个主管就是让解逸弄联名款的时候做了让李宇泽不满意的事被开除了，难道这回该轮到自己了？

这场会开的众人心惊胆战的，李宇泽在那边坐着，大家说话也不敢太随意了，尽量把每句话都用专业的术语说出来，希望能把总裁听晕，不要挑他们的毛病。

轮到解逸说话的时候，李宇泽把解逸画的稿子拿过来细细的看了看，跟之前的稿子比起来进步了一些，而且能看出他自己的风格。

他边看稿子，边听着解逸说的设计理念，感觉他的想法也不错，像是天生做设计师的料，工作时的样子也不像平时那么随意。

想到平时解逸平时的样子，根本想象不到他工作时居然这么认真严肃，李宇泽忍不住轻笑了一声，他一笑大家立刻都紧张的看他，连解逸都低头看他。

“有什么不对的吗？”解逸问他。

“没有，很好。”李宇泽又板起脸，把设计稿还给他，“你们还有什么意见都说说。”

解逸：“……”

解逸讲完了之后又要听其他部门的人的意见，但是李宇泽在他们又不怎么敢说话，他便在桌子底下偷偷踢了踢李宇泽，在纸上写，“你能不能出去？不要打扰我们。”

这还是李宇泽头一次被自己的员工用这种语气说话，看来是自己把他给惯坏了。

解逸看李宇泽不仅不走，还在桌子底下抓住了他的手，解逸怕别人看见，紧张的挣了挣，没有挣脱开。

李宇泽的手特别大，且非常有力气，以前只在床上这么抓过他的手，那时候他被李宇泽抓着手背在身后，整个人只能趴在床上任由对方的摆布什么都做不了，但是却非常的刺激，现在只要一想起来那个画面，他身上的每一个每一颗细胞都在颤栗。

后来别人说什么他也没听见，还是李宇泽给他记下来成本太高让他替换便宜些的材料的要求。

等散了会，大家都走了，李宇泽却让解逸留下，他有话要问。

其他人虽然猜不出他们俩有什么关系，但也都识趣的离开，还关好了门。

李宇泽抓着解逸的手还没有放下，虽然李宇泽就是不想让他跑了才拉着他，可是解逸却有些受不了了。

这段日子他们两个不能做那什么事，但是总能抱着睡觉，可是最近两天李宇泽没回来跟他一起睡，让解逸有点想念那种肌肤相亲的感觉了。

他觉得自己就是个LSP，馋男主身子馋的要命。

李宇泽见他走神，在他手心上捏了一下，“刚才事，你给我解释一下。”

“什么事啊？”解逸望着他，这么帅的一张脸，不亲两口真是浪费了。

他不等李宇泽说下一句话，便单手捧住他的脸，凑过去亲了一口。

虽然他们这会议室是磨砂玻璃的门，看不到里面做什么，但是离近了也是能看到人影的，李宇泽没想到他这么大胆，皱着眉问他，“你在用这种方法转移话题？”

“没有，你都两天没回家了，难道在生我的气吗？”解逸站起来俯身凑近，把那只被李宇泽抓着的手也抽出来，双手捧住对方的脸，“之前你说了，咱们现在不是以前那种关系了，也不用遵守那个只能你叫我过去，我不能主动的规则了吧？”

他俯身慢慢凑近，嘴唇一点点的触碰到李宇泽的嘴唇上，像是在勾着他主动一般，李宇泽果然没让他失望，一手按住他的腰，让他紧紧地贴在自己的怀里，用力的吻了上去。

两个人也没锁门，随时都有可能有人推门进来，或者被人看到，这样也增添了几分刺激。

两个人酣畅淋漓的吻了一通，解逸的嘴巴都有些微微发肿了，他喘着气推开李宇泽，心满意足的擦了擦嘴巴。

虽然不能进一步的做下去，但这也算是能叫他解解馋了。

解完馋他也不想再看李宇泽，抱着资料转身就要走。

他这样子让李宇泽想到之前每次做完解逸都一副贤者模式的样子靠在床头抽事后烟，这让他有种自己被解逸当成工具人的错觉，气的他眼皮一跳一跳的。

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