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第772章 招生标准（第1页）

面试，在所有考试考核中，几乎都是最后一个环节，是否录取就看这一锤子买卖。

只不过因为祝红阳一句话，原本注定是掩人耳目的一百多名陪考学生，必定会诞生七个军中骨干。

所以，原本走过场的面试，就变成真正的考核。

八张办公桌在面对操场的树荫下一溜摆开，每名考生在家长陪同下，依次走过八张桌子，或者是回答几个问题，或者是跑几下跳几下，最后来到任东面前，成不成就他一句话。

别看刚才在大礼堂里热闹的像是菜市场，真等到面试正式开始，却安静的不像话。

祝红阳站在树荫下，疑惑问道：“这样能面试出什么？”

能被通知参加面试的学生，资料肯定没问题，哪怕当初只是走过场，也绝对都是政审合格的。

任东硬着头皮解释：“首长！这个面试的确和以前不一样。”

军体拳和十段锦已经在军中推广一段时间，经过严格的测评，发现以前的很多测试项目，纯粹毫无意义。

比如最简单的视力要求，在近视成为社会病的情况下，学生群体中，不近视的不能说没有，而是成为稀有动物。

但是这个刷掉绝大多数学生的标准，在武者面前基本不存在，因为众多的文职军官，通过军体拳和十段锦的练习，视力得到很大改善，不少人已经扔掉眼镜。

这还是没有修炼出真气的，毕竟没有听说哪个武者是近视眼，真要是天地灵气足以支撑全民习武，估计眼镜这东西会全行业萧条。

比如军方最看重的体能训练，也成为笑话。

但凡是练武的，都是从改善身体素质开始的，不管是古武者的淬体境，还是圣天大陆的武者学徒，在这个过程中，身体素质会逐步增强，直到能够蕴养出真气。

而这个增强，不分男女老幼，适用于绝大多数没有先天疾病的普通人，也就是说，只要没有先天疾病或者残疾，都能通过习武达到对应的身体素质，而且不会像运动员或特种兵，因为大量重复机械性运动，落下满身病根。

所以这次面试内容，就和以往有了很大区别。

任东指着第一张桌子后面的女军官道：“这是军中有名的性格分析师，能通过简单的对话，把对方的性格分析个八九不离十，比较偏激的，肯定不适合成为指挥官。”

祝红阳撇了撇嘴，不偏激的注定中正平和，永远成不了名将，不过被司文秀瞪了一眼，没有开口反驳。

第二名女军官，是一名心理学家，可以测试学生们的心理是否健康，承压能力如何。

统率武者部队的指挥官，可仅仅是坐在指挥部里遥控指挥，是需要亲自带队上战场的。

任东精研冷兵器战争，深知统兵大将冲锋陷阵带来的士气鼓舞和冲击力，远不是现代战争坐在指挥室里面对电脑屏幕和纸面信息能比的。

但是问题来了，亲自带队岂能不杀人？

以前任东只能从历史资料的字里行间，感受到冷兵器战争的残酷和血腥，但是亲眼目睹几十万大军在眼前厮杀，他才知道真实的战场比他想象的更冷血更酷烈。

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