我看书斋

第10部分（第1页）

领导下车后，接待的员工，男女着装整齐，印有公司logo的定制套装。魏市长做了简单介绍，林以青身后跟着助理和两位得力干将，她从容不迫的上前一一问好。门口不是迎宾的鲜花而是半人高的一仓仓五谷杂粮原材料。车间里工人都在有条不紊的作业，带着口罩，手套，不是崭新的，但胜在干净整洁，一看就不是刻意准备。工作程序一个个环节，按部就班，没有谁交头接耳，瞄眼偷看，表现出很好的员工素质。

行政经理齐志霄穿着工作服戴着麦在前面一边走一边给参观者介绍。不紧不慢，口齿清晰。林以青作为总经理，陪同领导左右。在有些领导提出疑惑时做恰当的回答。省电视台的人穿着工作服，扛着摄像机在前面积极拍摄。

再穿过办公区内时，占地80多亩地绿化措施很好，虽然是十一月，花园里的花凋落了，但松柏和一棵棵白杨依然风姿卓越，很撑得起场面。

门口两侧的电子屏幕上播放着富宝的广告。现代化厨房里的赵璇一身传统居家运动服，倒着油，刺啦啦的翻炒后，盛上一盘色香味俱全的五蔬小炒柔，她抬起头，扬着炒菜铲，脸上露出慈祥幸福的生活状态，微笑着缓缓的说：富宝食用油，来自八十年代的原生态。

接下来是憨态可掬的麦豆豆眯着眼脆生生的喊：好天然，好味道，富宝酱油，好少年吃的好！

翻滚的屏幕是激昂的音乐伴随着富宝的企业历史，厂容厂貌，业绩殊荣……片片画面连续播放，臻至深远，震撼力感染力让观看之人肃然凝立。

魏少坤不着痕迹的看了下周围领导，各个立在那都聚精会神，眼睛里流露出认真和专注。他是佩服林以青了！果然是B大出来的，就是脑子灵啊，甩她老公顾建城十万八千里不止！

本来是给富宝半个小时的考察时间，剩下还要再去一家养殖厂，但因为林以青准备的好，着重看完车间，接着是办公区，让领导耳目一新，企业高精人才的引进，产品更陈出新，纷纷觉得这个企业有实力，有前景，后来又被林以青引带着去视察基础建设，不知怎么就转到食堂，一打眼快十一点半了，市长开始寻思，这到吃饭点，该回市里招待所了。

可还没等他找好话题，那边林以青浅笑着介绍富宝食堂的伙食情况。

“我们食堂能容纳三百个员工，再人多时就倒班吃饭。”林以青指着周围的椅凳：“每顿饭公司报销一半，管够吃，卫生、实惠，但绝对不能浪费。员工不用亲自打饭，下班后坐到位置上，我们车间的班组长们这时候就会兼职了分餐组长，会把饭菜分到管辖范围内的员工餐盒里。”说到这，林以青笑了下“曾经读过一个报道，肯德基麦当劳时常会放些快音乐意在督促人们快吃快走，我看完后受了点启发，既然音乐能无形中能影响人的进食速度，那就把它用在企业管理当中。之后我们开会讨论，交代后勤负责人给员工放一些舒缓的轻音乐，久而久之，食堂风气果然变的有所不同，十分安静，有时候落针可闻。”

林以青的一番话引起领导们的惊讶。这位优雅的女老板看似家常一般的笑言，却把市场理念与管理完美地糅合在一起。

“被你如此一介绍，我到很想感受一番这安静的氛围啊。”说话之人四十五六岁，不胖不瘦，个子也不高，却精神烁烁，一双浓眉。

这里最高领导都开话了，当然有人会顺着话茬。省农业局的领导很感慨“刘秘书长说到我心里去了，我也想体会体会边听音乐边吃一顿卫生又实惠还被分餐的食堂。”

D市陈市长一听在富宝吃饭，心里就有些七上八下了！这要是林以青哗众取宠最后不是那么回事儿丢人的可不单单是富宝了，这……可是领导都这么说了，他当然不能上去反驳了，只能委婉的劝说“领导们远道而来，不到我那一亩三分地儿检查检查，我这心里飘啊。”

“宝盛，你着相了。”省办公厅刘秘书长笑的满面春风　“难道富宝就不就你的一亩三分地了？”这位可是新人封疆大使身边最亲近之人，调任时带过来的。

话到此地，当然说啥是啥，陈宝盛市长点头，把握着尺寸诚恳的回“是，秘书长说的对。其实广大群众才最能代表我们。”

林以青听到这儿，扬眉含笑：“无论是富宝还是别的哪家企业，在我们陈市长眼里就如同一个个孩子，怕是又担心又爱护，哪一个调皮捣乱了做家长的都要头痛，可怜天下父母心。”

话音一落，刘秘书长嘴角大牵的笑了，就像石子投进池水里，脸上漾着欢乐的波纹。省领导们也纷纷笑开来，气氛也渲染开了。

陈宝盛也跟着笑，还拿手指点了点林以青，有些无奈的样子。

其中有几个人看着林以青的目光又再次不一样了。她有着美丽的褐色眼睛和脱尘离俗的古典气质，如果刚开始因为她长的年轻好看而引人频频注目，接下来又因她浑然天成的淡定沉稳而惊讶，那么现在就有些为她伶俐的随机应变而刮目相看了。

有一类女人的吸引力并非来源于性，至少也不是直接通过性来达到的。她们就像一块埋藏已久的美玉，浑然天成，气度不凡，让人欣赏，赞叹，离不开眼睛，便是难忘。

少了拘谨，有人开口称赞了一句：“难怪富宝搞的如此生机勃勃。”

林以青在这方面从来不怯场“还请领导们不吝赐教。”说着坦然大方的做了个请的姿态。大家进了食堂，一行人坐了三排。看似很随意，但细看下就会看出自行分出的等级。在座的哪个不是人精？

待坐下之后，没多久，员工和车间工人们就陆续走了进来。他们穿着富宝发的统一工作服装。工种不同，分着颜色。看了看领导们也没谁过多的瞩目惊叹，只是找到自己的座位坐了下来。

11：30，食堂屋顶角落里的几个小音箱按时响起，钢琴和古筝和奏的轻音乐。

有专门的人拿来紫外线消毒后的餐盘和碗筷一一发下。接着去厨房窗口取来一个个不锈钢小桶，分发主食，素菜，肉菜，水果，汤，工人们开始安静的吃饭。分餐组长们则戴着口罩站在那，并没有去吃。待有人吃的差不多了会拿着饭菜上前，小声询问是否要添加，有的摆手，有的点头，友好而礼貌。

政府领导们的待遇也是如此。他们有心的都注意到，这一切绝不是提前安排好的面子工程，是真正的企业文化。而这种文化不是一天两天，而是长年累月沉淀下来的。

饭菜很卫生、干净，一眼明了。

二十五分钟后，音乐关闭，工人吃完了，从最外排陆续离去，饭桌上的器具很干净，没有剩菜剩饭现象。

这经历这场面是出人意料的。别说是省里领导，就是魏少坤和陈宝盛都受到很大震动。他们还真不知道林以青是这么搞的。

吃完饭，刘秘书长看向林以青，表情严肃认真：“我问一个问题，这规矩是你强行要求的？”

林以青摇摇头，从容自若的说道：“是影响。”她很是认真的向领导汇报“我们经常开企业员工大会，有专门的培训人员，以德树人才是根本。好比孩子，做父母老师的要时不时的加以引领才不会走歪路，持之以恒总会有结果，对于员工对于社会，我想富宝有这样的责任和义务。”她想了想又说：“再有就是信仰，信仰很关键。富宝招聘来的食堂师傅们都有宗教信仰，洗碗消毒，一丝不苟，不会唬弄，绩效考核考的是工薪，考不到本心。”

刘秘书长若有所思了好一会儿，突然的挑眉问道：“你的信仰是观世音”

林以青神情柔和，双手合十的微笑的回：“观世音是我的情感依托，希望她能保佑我的亲人们。”

刘秘书长点了下头，垂着眼沉思了片刻，转过头表情严肃认真又加深一分，他对身边人开朗朗口：“这次来富宝我感受很深刻啊，也长了见识。我们的工作很难，但是再难的工作，只要认真，只要有心，只要持之以恒就会有成绩，这句话不是说说，我们现在都看到了，一个民营企业给我们竖起了旗帜，还有一点，相信人都有一颗本心。只要找到信仰，无论是神佛、还是党和马克思，这些都是我们的精神引导。”

陈市长听的专注，点头接道“刘秘书长您是这里我最高首长，我在这里表态，一定会记住秘书长的指示，一定会用真心、用本心做好市政府工作。”话说抑扬顿挫，干脆有力度。

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